Старший Data Scientist, Факторы ранжирования (удаленная работа)

Вакансия: Старший Data Scientist, Факторы ранжирования

Описание вакансии

Привет! Это команда Факторов ранжирования.

Мы отвечаем за весь процесс разработки и внедрения факторов, которые используются в ML-моделях ранжирования в поиске и каталоге Ozon: от анализа данных до хранения и расчёта факторов в runtime. У нас петабайты логов пользовательских событий и возможности быстро проверять гипотезы, которые напрямую влияют на продукт с аудиторией в десятки миллионов человек. Мы делаем прогрессивные вещи и применяем cutting edge технологии.

Направление поиска возглавляет Игорь Куралёнок в прошлом руководитель оценки качества поиска в Яндексе, глава R&D лаборатории Huawei и автор десятков научных работ по ML, поиску и распределённым вычислениям.

Сейчас мы ищем старшего Data Scientist в новообразованную подгруппу, которая отвечает за разработку, приёмку и запуск факторов ранжирования в прод.

Наш стэк: Python, PySpark, ClickHouse, Airflow, MLflow, PyTorch, CatBoost, Java.

Вы будете:

• Заниматься полным циклом разработки факторов для моделей ранжирования: исследовать исходные данные, автоматизировать расчёт агрегатов и факторов на PySpark, формализовать и проводить приёмку новых факторов.
• Разрабатывать сложные факторы ранжирования для поиска и каталога: текстовые на основе foundation-моделей, персонализированные признаки, факторы, основанные на рекомендациях, и другие.
• Подбирать подходящие ML-решения под задачи бизнеса, планировать и запускать оффлайн- и онлайн-эксперименты, оценивать влияние факторов на качество ранжирования.

Примеры задач:

• Построение процедуры приёмки для офлайн-оценки полезности факторов.
• Разработка факторов под конкретные товарные категории (например, одежда или продукты с express-доставкой).
• Формирование факторов под разные бизнес-цели: снижение сроков доставки, повышение конкурентоспособности по цене в поисковой выдаче и т.п.
• Оптимизация хранения и расчёта факторов: выделение агрегаций в Hadoop и вычисление итоговых признаков в runtime.
• Улучшение текущего DSSM-фактора с использованием foundation-модели карточки товара для повышения релевантности выдачи.

Нам важно:

• Опыт работы в Data Science от 3 лет.
• Уверенные знания машинного обучения и понимание математических основ ML.
• Хорошее знание Python и опыт написания поддерживаемого кода.
• Знание Hadoop-стэка и опыт работы с большими объёмами данных.

Будет плюсом:

• Опыт работы с рекомендательными системами или в NLP-задачах.
• Понимание архитектуры высоконагруженных систем.
• Опыт разработки на Java.

Работа в Ozon это

• Люди, которым не всё равно ценим инициативу и самостоятельность, доверяем друг другу и даём свободу в принятии решений;
• Открытая культура мы учимся на ошибках и фокусируемся на решении проблем, а не на поиске виноватых;
• Сильная команда, которой мы гордимся обсуждаем идеи, обмениваемся экспертизой, просим совета и поддерживаем друг друга;
• Современный стэк и развитая инженерная культура реализуем амбициозные проекты и создаём решения, которых ещё нет на рынке.