Менеджер по развитию партнерской сети (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по развитию партнерской сети

Описание вакансии

Midex Capital международная финансовая группа нового поколения, работающая с частными и корпоративными клиентами. Мы создаём современную экосистему партнёрских взаимоотношений и сейчас ищем Менеджера по развитию партнёрской сети человека, который возглавит направление, станет лицом компании и амбассадором бренда на внешних площадках.
Мы ищем самостоятельного, коммуникабельного, уверенного и вдохновляющего профессионала с опытом в банковской или инвестиционной сфере , который умеет выстраивать доверительные деловые отношения, чувствует партнёрство как часть стратегии и видит в каждом взаимодействии возможность для роста.
Если ты умеешь говорить на одном языке с предпринимателями, представителями финансовых структур и топ-менеджерами, любишь живое общение, атмосферу деловых мероприятий и знаешь, как выстраивать отношения в формате win-win тогда тебе точно к нам.

Обязанности:

• Развитие и масштабирование партнёрской сети (юрлица и физлица): поиск, привлечение, сопровождение;
• Заключение партнёрских соглашений, контроль выполнения обязательств;
• Работа с текущими партнёрами поддержка, развитие, взаимодействие;
• Участие в мероприятиях, форумах, конференциях представление компании, установление контактов;
• Совместная организация ивентов для партнёров (взаимодействие с event-менеджером);
• Ведение отчётности в таблицах, CRM, анализ эффективности каналов привлечения;
• Разработка и реализация мерча и маркетинговых акций для партнёров;
• Работа как амбассадора бренда: выступления, коммуникации, публичное представление компании;
• Возможная командировочная активность.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в финансовой/банковской/инвестиционной сфере или смежных направлениях (особенно в части B2B / партнёрских программ);
• Умение вести деловые переговоры, грамотная речь, презентабельность;
• Навыки самостоятельной работы, ответственность, ориентация на результат;
• Готовность к разъездам и участию в мероприятиях;
• Коммуникабельность, инициативность, системное мышление.

Условия:

• Оформление по любому удобному формату: ГПХ, самозанятость или ТК РФ;
• График: 5/2, с 10:00 до 19:00. Гибридный формат: работа частично из офиса, частично вне офиса, с выездами на деловые мероприятия и встречи;
• Офис: уютное современное пространство в шаговой доступности от метро Фрунзенская;
• Доход: фиксированный оклад 100 000 + % без потолка (реальный совокупный доход от 300 000 и выше зависит от активности и результатов);
• Техника предоставляется: ноутбук, всё необходимое рабочее оборудование;
• Вы будете первым человеком на роли, с возможностью выстроить процессы под себя и в перспективе вырасти до руководителя направления;
• Подчинение: операционному директору и генеральному директору;
• Обучение и введение в должность от компании, с поддержкой и сопровождением на старте

Как проходит отбор:
Общение с HR;
Онлайн-интервью с руководителем;
Финальная очная встреча и оффер;
Без тестов, без бюрократии и затянутых этапов. Всё по делу.

Если ты чувствуешь, что тебе близка тема финансов, общения и развития партнёрских отношений отправляй резюме с сопроводительным письмом.
Мы обязательно свяжемся с тобой и расскажем о деталях.