Старший менеджер маркетплейсов (WB, OZON) (удаленная работа)

Вакансия: Старший менеджер маркетплейсов (WB, OZON)

Описание вакансии

Привет! На связи команда PREGGY - ТОП бренд джинсов для беременных на WB и OZON

С 2020 года наш бренд стал лидером в сегменте джинсов для беременных: нас выбирают десятки тысяч женщин по всей стране, а рейтинг 4,8 и более 70 000 положительных отзывов - лучшее тому подтверждение.

У нас уже 10+ талантливых людей, объединённых идеей делать жизнь будущих мам комфортнее и ярче.
Сейчас мы ищем сильного Старшего менеджера отдела продаж на маркетплейсах / Менеджера проекта - человека, который поможет нам расти дальше и вдохновлять ещё больше женщин.

Основные задачи:

• Управление командой менеджеров на WB и OZON : подбор, обучение, мотивация, распределение задач

• Анализ продаж на маркетплейсах, выкупов, акций и отзывов, формирование планов и контроль KPI

• Проведение еженедельных планёрок и корректировка стратегий

• Планирование ассортимента и заказов на фабрику, анализ спроса и маржинальности

• Контроль поставок, остатков и взаимодействие с фулфилментами

• Мониторинг обновлений маркетплейсов и внедрение новых инструментов в работу

Что хотим видеть в вас:

• Опыт управления продажами на маркетплейсах ( Wildberries, Ozon, Яндекс.Маркет) от 2 лет

• Глубокое понимание аналитики продаж, акций, выкупов и инструментов продвижения

• Умение работать с цифрами : планирование, расчёт маржинальности, анализ эффективности

• Навыки управления командой: постановка задач, контроль, развитие сотрудников

• Инициативность, ответственность, системное мышление и внимание к деталям

• Будет плюсом опыт в категории fashion / одежда / товары для мам и детей.

Что мы предлагаем:

• На выбор: полностью удаленный формат работы или офис в Москве (м.Фили)
• Возможно официальное трудоустройство по ТК РФ
• Совокупный доход = оклад + KPI, цифры обсуждаются с каждым кандидатом индивидуально, но мы точно в рынке, а то и выше :)
• Стандартный график 5/2, с 9 до 18
• 100% перспектива карьерного роста: мы открываем новые направления и растем по уже существующим, ценим каждого сотрудника, и открываем вакансии, как только понимаем, что это необходимо. А своих растим!

Будем рады твоему отклику и знакомству на собеседовании!

В сопроводительном укажи ссылки на бренды, с которыми уже довелось поработать :)