Добавьте страницу в закладки!
Нажмите звёздочку в адресной строке браузера, либо используйте сочетание клавиш " + D"
21 ноября 2025
Наш партнер SaaS-платформа , которая помогает компаниям слышать "голос" пользователей и строить клиентский опыт на данных. Среди клиентов платформы: Яндекс, Авито, Циан, HH, МВидео, СберМегаМаркет и другие.
Мы ищем Head of Marketing , который выстроит системный маркетинг: увеличит поток лидов, настроит аналитику по всей воронке, сделает существующие каналы стабильными источниками лидов и будет запускать регулярные эксперименты для поиска новых точек роста.
Идеальный кандидат сочетает стратегическое мышление с hands-on подходом : умеет выстраивать процессы, управлять командой и запускать маркетинговые инициативы самостоятельно.
Чем предстоит заниматься:
Стратегия и позиционирование:
Сформировать четкую историю продукта, развивать бренд и повышать узнаваемость.
Определить ключевые сегменты аудитории и ценностные предложения.
Маркетинговые каналы и контент:
Развивать контент-маркетинг как системный инструмент роста от узнаваемости бренда до генерации лидов.
Настроить системную лидогенерацию через существующие каналы, запускать эксперименты в новых направлениях.
Аналитика и метрики
Построить прозрачную систему аналитики и атрибуции на всех этапах воронки.
Системное тестирование гипотез по каналам и активностям: минимум 3-5 новых каналов за полгода, с выводами и внедрением лучших практик.
Команда и процессы:
Управление командой из 2х контент-менеджеров и внешними подрядчиками: расстановка приоритетов, обучение, контроль качества.
Настроить эффективное взаимодействие с командой BDM и другими отделами.
При необходимости, быть "играющим тренером" для своей команды.
Требования:
Опыт работы в B2B SaaS от 3 лет, включая выстраивание систем продвижения, запуск новых каналов и продуктов.
Стратегическое мышление, при этом готовность работать в hands-on подходе в задачах и процессах (при необходимости).
Опыт работы с каналами привлечения : SEO, контент-маркетинг, SMM, ABM-маркетинг, вебинарные воронки.
Опыт работы с позиционированием и развитием бренда (brand awareness).
Опыт сегментации аудитории и построения портрета клиента (ICP) , понимание болей и задач разных сегментов.
Навыки тестирования гипотез : запуск экспериментов по новым каналам и активностям, анализ результатов, внедрение выводов.
Data-driven подход в принятии решений.
Коммуникация и лидерство : честное взаимодействие, обучение команды, ответственность за результат, уверенность в условиях неопределенности.
Структурное мышление и самостоятельность : способность выстраивать процессы, приоритизировать задачи и доводить их до результата.
Условия:
Удаленный формат работы из любой точки мира.
Оформление по ТК в аккредитованной IT компании
Регулярные командные встречи : коворкинги в разных городах, летние съезды, походы за счет компании.
Ежегодный грант на обучение для профессионального развития.
Прозрачность и честность : процессы и взаимодействие с командой открыты.
Фокус на результат , а не на формальные процессы: рабочее время можно выстраивать в соответствии с личным комфортом.
Свобода в развитии : нет жестких рамок для роста команды и продукта, постоянное развитие профессиональных и личных навыков за счет работы с крупными клиентами и масштабными проектами.
