20 февраля 2026
Привет! Мы Waistline , быстрорастущий fashion / e-commerce бренд, который делает стиль доступным, технологичным и честным к деталям.
Мы строим систему, где каждая цифра имеет значение потому что от них зависят коллекции, поставки и продажи. Сейчас ищем специалиста по товарному учёту , который держит в порядке не только таблицы, но и логику всего движения товаров: от поступления до списания.
Что ты будешь делать:
Осуществлять отгрузки на маркетплейсы (Ozon, Wildberries, Lamoda и др.) в 1С;
Формировать и проводить все документы в 1С: Бухгалтерия поступления, отгрузки, возвраты, списания и комплектации номенклатуры;
Поддерживать корректные остатки между 1С: Бухгалтерия, МойСклад и кабинетами маркетплейсов;
Проводить еженедельные сверки остатков и оперативно устранять расхождения;
Формировать и контролировать документы по себестоимости, курсовым разницам и движению товаров;
Администрировать программу МойСклад (ведение справочников, корректировки данных, обновление статусов);
Участвовать в инвентаризациях и помогать улучшать процессы учёта и документооборота.
Кого мы ищем:
Уверенного пользователя 1С: Бухгалтерия , который самостоятельно делает поступления, списания, комплектации и сверки;
Имеет опыт работы с маркетплейс-площадками ;
Специалиста, понимающего, как устроен цикл движения товара в e-commerce (приёмка реализация возврат списание);
Внимательного и аккуратного человека, который замечает несостыковки ещё до того, как они превращаются в проблему;
Владельца Excel / Google Sheets (в том числе сводные таблицы, базовые формулы);
Опыт работы в МойСклад плюс (но если логика понятна, научим быстро);
Самоорганизованного, ответственного, структурного человека с любовью к порядку и цифрам.
Что предлагаем:
Удалёнка как базовая настройка : можно работать из дома, кофейни, летней веранды или любимого города. Главное результат и взаимная синхронность;
Гибкий фулл-тайм : у нас полноценный рабочий день, но без микроменеджмента и с возможностью обсуждать график под твой ритм жизни;
Живые процессы в быстрорастущей компании : тут всё уже настроено, но всегда есть пространство для улучшений и ты можешь в этом поучаствовать;
Онбординг, который не хочется скипать : адаптация через автоматизированную систему, треки, саппорт от HR-команды и бережное вливание в процессы.
Waistline Care:
ДМС (включая телемедицину и стоматологию);
психологическая поддержка (анонимно, гибко, в удобное время);
wellness-программы (от массажа и beauty-услуг до спорта);
внутренняя корпоративная валюта, которую можно тратить на то, что действительно улучшает твою жизнь.
Живую корпоративную культуру, даже на удалёнке :
каждые 2 месяца мы собираемся в Zoom на квизы, вечеринки и камерные форматы;
раз в год офлайн-встреча всех-всех (настоящая, не в аватарках).
свобода в отдыхе: у тебя 28 дней отпуска в год и 12 оплачиваемых day-off бери паузу, когда нужно, чтобы оставаться в ресурсе и не выгорать