6 декабря 2025
Привет! Меня зовут Михаил Чернявский, я основатель HR-агентства Секрет Фирмы . Ниже расскажу простым языком, кого мы ищем на позицию Лидоруба (работа удаленная) , чтобы найти своего человека!
Забегая наперёд: средний совокупный доход через 3 месяца в нашей компании составляет 137 000 + , если ты готов развиваться до позиции менеджера по продажам.
Если ты хочешь работать в современной, развивающейся компании и получить быстрый карьерный рост откликайтесь! После отклика мы скинем короткую демонстрацию должности. Пройди её на 100% и мы свяжемся с тобой в приоритетном порядке.
Вкратце о нас:
Секрет фирмы молодая амбициозная HR-команда, работающая с 2021 года . Мы специализируемся на поиске менеджеров по продажам, руководителей отделов продаж , а также (реже) HRD и руководителей отделов маркетинга .
Даже будучи небольшой командой, за 4 года мы успешно закрыли более 80 проектов по найму сильных специалистов.
С кем работаем? Компании которые:
предоставляют услуги (b2b или b2c не важно, например услуги дизайна интерьеров, интеграторы CRM и др.),
производят (например элитные строительные .материалы для застройщиков или декоративные фасады для частных домов или лестницы)
застройщики недвижимости
торговые компании
Не работаем с инфобизнесом (где упаковка часто громче пользы) и селлерами маркетплейсов это отдельная ниша со своей спецификой.
Секрет фирмы в том , что наше узкое направление позволяет охватить широкий круг компаний, для которых наше предложение особенно актуально.
Мы используем современные IT-решения, включая платформу Edler.Pro , что позволяет нам двигаться на максимальных скоростях , вести проекты эффективно и экономить время заказчиков. Благодаря этому наши HR ведут до 10 проектов в месяц , предоставляя качественные описания кандидатов и помогая компаниям нанимать быстро, точно и без потерь.
Наши цели на 2026:
Закрыть 60+ проектов под ключ
Увеличить выручку в Х3
Собрать сильный отдел продаж из двух менеджеров
Сейчас у нас уже есть в команде сильный руководитель отдела продаж , быстрые HR и классный менеджер , который уже приносит результат. Нам не хватает только Лидоруба , который готов развиваться вместе с компанией и влиять на общий рост.
Что ты получишь с нами
Полностью удалённый формат с гибким графиком 5/2 сам управляешь своим временем. Главное выполнять план, без жёсткого контроля.
Прозрачная система мотивации : фикс + % от продаж + бонусы + квартальные премии. Средний совокупный доход при переходе на позицию менеджера через 3 месяца от 137 000 . ( все подробно описал в демонстрации должности)
Полноценное обучение и сопровождение от РОПа: разборы, практика, поддержка на каждом этапе.
Молодая и драйвовая команда (в среднем до 35 лет) общение лёгкое, а развитие быстрое.
Быстрый карьерный рост выход на позицию менеджера за 1 3 месяца при быстрых результатах.
Ключевые навыки будущего лидоруба
Опыт в активных B2B-продажах (желательно в сфере предоставления различных услуг это будет твоим преимуществом)
Умение быстро учиться и осваивать современные технологии , работать в команде, быть внимательным и вовлечённым
Самодисциплина и ответственность умеешь организовать свой день и доводить начатое до результата
Коммуникабельность и стрессоустойчивость спокойно работаешь с возражениями и любыми клиентскими ситуациями
Тебе предстоит
Изучить продукты и процессы компании, чтобы уверенно работать с клиентами.
Активно прозванивать базу клиентов и квалифицировать лиды для дальнейшей работы команды.
Выявлять целевого клиента, понимать его потребности и передавать менеджеру по продажам.
Проявлять инициативу, находить новые возможности и предлагать клиентам интересные решения.
Вести всю базу клиентов , фиксировать заявки и встречи, чтобы ничего не упустить.
Если тебе отзывется то, что я описал откликайся! После отклика мы скинем небольшую демонстрацию должности . Пройди её до конца на 100% в удобное для тебя время, без скучных дозвонов с HR, и узнай все детали работы, оплаты и условий . Мы оперативно свяжемся с тобой лично