Добавьте страницу в закладки!
Нажмите звёздочку в адресной строке браузера, либо используйте сочетание клавиш " + D"
6 декабря 2025
EB1 лицензированный финтех, базирующийся в Дубае, создающий ведущий уровень утилиты для цифрового благосостояния. Экосистема объединяет криптовалютную карту Visa, персональный консьерж-сервис высокого уровня и курируемое приватное сообщество в единую бесшовную платформу, созданную для состоятельных людей.
Ищем Product Lead , который будет строить, а не говорить. Это не про написание ТЗ это про лидерство , погружение в детали (от API с Visa до UX) и реальную доставку продукта.
Ключевые обязанности:
Сквозная продуктовая разработка:
Управление продуктовой дорожной картой от концепции до запуска и итераций. Руководство планированием, расстановкой приоритетов и реализацией нашей мобильного приложения, систем обработки карточных операций и административных панелей.
Web3-инновации:
Инициирование интеграции функций Web3, включая утилиту токена ($EB1), механизмы стейкинга, управление кошельками и беспрепятственные ончейн-/офчейн-рампы, обеспечивая беспроблемный опыт для крипто-ориентированных пользователей.
Мастерство в финтехе и карточных интеграциях:
Быть основным ответственным за наши отношения и техническую интеграцию с Visa, нашим партнером-эмитентом/процессором карт, и банками-партнерами.
Глубокое понимание нюансов выпуска карт, BIN-спонсорства, транзакционных потоков, интерчейнджа и конвертации криптовалют в фиат в реальном времени.
Межфункциональное лидерство:
Тесная работа с инженерами для декомпозиции сложных эпиков на выполнимые задачи, с дизайнерами для создания интуитивно понятных пользовательских сценариев для требовательной аудитории и с COO и командой консьерж-сервиса и операций, чтобы продукт поддерживал предоставление услуг в реальном мире.
Управление стейкхолдерами:
Выступать в качестве ключевого связующего звена между внешними партнерами (Visa, банки, поставщики роскошных услуг в экосистеме) и внутренними стейкхолдерами (CEO, CTO, COO) для согласования приоритетов, управления ожиданиями и коммуникации прогресса.
Итерация на основе данных:
Установление метрик и KPI для продукта после запуска. Сбор количественных данных и качественной обратной связи от наших пилотных пользователей в Дубае для обеспечения быстрого, непрерывного улучшения.
Идеальный кандидат:
Подтвержденный опыт (8+ лет) на старшей позиции в продукт-менеджменте с глубоким, практическим опытом в финтехе, карточных платежах или на криптобиржах.
Прямой опыт работы с техническими аспектами карточных программ: процессоры-эмитенты, платежные сети (Visa/Mastercard), BIN-спонсорство, жизненный цикл транзакции и комплаенс
Понимает Web3: wallets, smart contracts, tokenomics.
Doer с опытом доставки сложных продуктов с 0 до 1.
Сильный лидер, умеет работать в ранней стадии стартапа.
Обязательное требование:
Свободный английский (уровень C1 C2).
Опыт запуска карточного продукта
Знание рынка UAE/GCC
Любовь к luxury-сфере и крипто-культуре
Мы предлагаем:
Конкурентный и гибкий пакет оплаты, адаптируемый под ваш опыт и талант.
Значительные возможности для профессионального роста в качестве ключевого лидера в многообещающем стартапе.
Пакет венчурных токенов (Vested Token allocation), который связывает ваш успех с ростом и вехами компании.
Свободу и ответственность удаленной работы как основной культуры.
Прямой доступ к передовому краю финтеха и Web3.
Беспрецедентные возможности для нетворкинга с партнерами, инвесторами и советниками как в традиционных финансах, так и в крипто-индустрии.
To ensure we use each other's time effectively, please answer the following key questions. We are interested in your real, hands-on experience.
1. Describe your personal contribution to launching a card product (crypto or fiat). What specific role did you play, which partners did you work with (issuer/processor, Visa/Mastercard), and what were the key challenges you overcame?
2. What is your practical experience with the technical integration of payment networks (Visa/Mastercard) or processing partners? Describe your involvement in working with APIs, specifications, and processes such as authorization, clearing, and settlement.
3. Describe your experience launching a complex product from scratch (0 to 1). How did you manage the product roadmap, prioritize tasks, and ensure "real delivery," especially within the uncertain environment of a startup?
4. Please specify your expected total annual compensation range (base salary + bonuses/tokens). Are you willing to relocate to Dubai after the probationary period?
