Product manager Mенеджер продукта (удаленная работа)

Вакансия: Product manager Mенеджер продукта

Описание вакансии

Эвотор - лидер технологической трансформации малого и среднего бизнеса в России. Мы создали онлайн-кассу, которую использует каждый четвертый предприниматель страны. В маркетплейсе Эвотора уже более 850 сервисов для автоматизации бизнеса, и будет ещё больше!

Ищем менеджера продукта для запуска и развития нового направления Услуги внутри компании Эвотор. В рамках этого направления мы будем развивать несколько собственных сервисов, собранных в одно отраслевое решение.
В рамках направления предстоит развивать следующие сервисы:

Фронт-офис на Эвоторе

Простой бэк-офис в вебе для формирования расписания

Интеграционный хаб

Виджет онлайн-записи

Что мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ с первого дня, полностью белая зарплата
• Работа в аккредитованной IT-компании
• График работы 5 2 с гибким временем начала рабочего дня
• Гибридный формат работы , удаленно + по необходимости встречи в офисе
• Предоставляем необходимую для работы технику
• Классная команда, возможность открытого диалога с ТОП-менеджерами компании, все идеи обсуждаются, мы ценим инициативность
• ДМС после испытательного срока
• Дополнительные оплачиваемые выходные дни( 3 day off)
• Возможность проходить курсы повышения квалификации за счет компании

Обязанности:

• Формировать стратегию и видение продукта на основе бизнес-целей и рынка
• Управлять командой разработки (продуктовое)
• Разрабатывать и приоритизировать продуктовые фичи и задачи
• Тестировать гипотезы и анализировать результаты для принятия решений
• Выбирать подходящие решения и инструменты из рынка, проводить их оценку и внедрение
• Взаимодействовать с внутренней командой и внешними партнёрами для интеграции сервисов
• Контролировать весь жизненный цикл продукта: от идеи до запуска и последующей поддержки

Требования:

• Опыт работы менеджером продукта от 2 лет
• Понимание процессов продаж и клиентских сценариев
• Навыки работы с продуктовыми фреймворками (Jtbd и другие)
• Опыт развития собственного стартапа или пет-проекта будет преимуществом

Для рассмотрения кандидатуры просим вас прислать сопроводительное письмо, в котором укажите:

1.Ваши ожидания по уровню заработной платы

2.Пример продукта, которым вы гордитесь, и объясните, почему именно он. Расскажите, что именно вы сделали для его успеха.