Главный аналитик (удаленная работа)

Вакансия: Главный аналитик

Описание вакансии

Проект по разработке решений для совершенно нового инновационного направления Цифровые Финансовые Активы (ЦФА) на базе блокчейн для крупного банка. Мы используем широкий спектр современных технологий: open-source, облачные технологии и микросервисы для создания фронтэнд, бэкэнд и интеграционных приложений

Твои задачи:

• Принимать участие в проектировании инновационных продуктов ЦФА на базе блокчейн
• Проводить анализ текущих систем и процессов и их адаптацию для создания нового продукта ЦФА
• Разрабатывать и поддерживать технические требования по доработке внутренних систем банка для поддержания вывода новых продуктов ЦФА
• Взаимодействовать с другими ролями (разработчики, тестировщики, аналитики, архитекторы и менеджеры) внутри и вне команды

Мы ждем от тебя:

• Опыт работы от 5 лет в должности системного и бизнес-аналитика в банках/финтех проектах
• Опыт написания бизнес-процессов и технической документации
• Желателен опыт участия в построении/развитии блокчейн платформ
• Опыт применения нотаций UML, Sequence и др. диаграмм для описания системных процессов
• Опыт работы и понимание DeFi и web 3.0 технологий
• Навыки обучения коллег в подготовке документации/артефактов с использованием технологий REST, XML, JSON, HTTP, SQL
• Опыт работы с базами данных и формирования запросов к базам данных (Oracle, PostgeSQL, NoSQL и пр.)
• Опыт обучения коллег работе со Swagger, Kafka, OpenShift
• Опыт владения прикладными системами разработки: Jira, Confluence, Maven, Git, Jenkins, Bitbucket
• Опыт применения в работе практик Agile и SCRUM

Что мы обеспечим:

• Поездка на конференции и тренинги за счет компании, внутренние семинары, внутренние митапы, мы очень любим учиться новому
• Техника для комфортной работы
• Сессия профессионального развития персонала дважды в год, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника
• Сообщества по интересам: Лига Спорта, Лига Интеллекта, а также возможность организовать свое сообщество и получить поддержку от компании
• Корпоративная культура со своими ценностями и традициями, в которой каждый чувствует себя частью команды