Менеджер по подбору персонала (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

Мы MM HR энергичное HR-агентство, которое помогает малому и среднему бизнесу строить сильные команды и оптимизировать HR-процессы. В нашей команде активные и отзывчивые профессионалы, готовые поддержать клиентов и коллег!

Ищем талантливого рекрутера, который разделит наши ценности и амбиции, чтобы вместе достигать выдающихся результатов. Открыты к кандидатам с опытом от мидл до работы с ТОП-менеджментом и точечными позициями!

РАБОТА В УДАЛЕННОМ ФОРМАТЕ!

Что мы предлагаем:

• Работу с понятным, полезным и интересным продуктом
• Доход без потолка состоящий из оклада, а так же KPI за успешно закрытые позиции и привлекательные бонусы (Средний доход 70.000 р)
• Удаленный формат работы с 9:00 до 18:00, с понедельника по пятницу
• Доступ к профессиональным ресурсам и компенсация мобильной связи
• Дружную и профессиональную команду!

Вы точно нам подходите если:

• Имеете опыт в рекрутменте от 2 лет, особенно в точечном подборе

• Обладаете зрелостью в коммуникациях важно быть конструктивным, честным и гибким
• Успешно проводите видеоинтервью и оцениваете компетенции кандидатов

• Готовы быстро погружаться в специфику бизнеса клиента

• Используете современные методы поиска и привлечения кандидатов: прямой поиск, соцсети, профессиональные сообщества

Основные задачи:

• Вести полный цикла подбора специалистов;
• Коммуницировать с заказчиками по вопросам подбора персонала;
• Формировать воронку кандидатов, проводить интервью;

• Контролировать и помогать заказчикам в процессе адаптации;

• Вести внутреннюю отчетность по воронке в CRM;

В сопроводительном письме расскажите, какими этапами подбора вы уверенно владеете, и приведите примеры позиций, которые успешно закрывали. Будем рабы видеть вас в нашей команде!