5 декабря 2025
Наши проекты активно растут и выходят на новые рынки. Сейчас мы открыты к знакомству с тим-лидером автотестирования для развития нашей внутренней команды инженеров по автоматизации контроля качества.
Чем предстоит заниматься:
участвовать в полном цикле автоматизации от выбора инструментов и архитектурных решений до разработки и поддержки фреймворков;
работать с современными инструментами Playwright и Cypress (JS/TS) для создания высокоэффективных и стабильных UI-тестов;
писать автотесты для API и интеграционных сценариев, обеспечивая глубокое покрытие критически важных компонентов;
настраивать CI/CD, проводить интеграцию автотестов в пайплайны Jenkins или GitLab, чтобы обеспечить быструю и стабильную обратную связь для команды разработки;
заниматься менторством и развитием команды автотестеров, готовность обучать и делиться своими знаниями.
курировать процесс код-ревью для поддержания высоких стандартов качества кода.
участвовать во внедрении лучших практик для оптимизации рабочих процессов и постоянное улучшать методологии автоматизации;
обеспечивать четкую и прозрачную отчетность по результатам тестирования (Allure, Dashboarding), анализировать ключевые метрики, такие как стабильность тестов и время прогона.
Мы ищем специалиста, который:
уверенно владеет Playwright/Cypress (JS/TS) или их аналогами, Docker, Allure, есть опыт настройки CI/CD (например, с Jenkins или GitLab) и работа с БД (SQL);
имеет практический опыт организации и внедрения процесса автоматизации в проекте с нуля.
Будет большим плюсом, если:
есть практический опыт работы с Kafka (чтение событий, базовые продюсеры/консьюмеры);
есть опыт написания контракт-тестов.
Мы предлагаем:
официальное оформление по ТК РФ;
достойный уровень дохода: оклад (обсуждается индивидуально) + премии;
возможность работать удаленно из любой точки РФ;
график работы 5/2, гибкое начало дня;
соцпакет с ДМС, включая стоматологию и психолога (через 3 месяца работы);
возможность обучения языку в разговорном английском клубе;
возможность влиять на любые решения в проекте, инициировать любые изменения, которые могут быть полезны бизнесу;
классную, дружелюбную и открытую к новому команду, прозрачные коммуникации с открытой обратной связью;
яркие корпоративные праздники и спортивные тимбилдинги;
современное корпоративное оборудование для комфортной работы.