Добавьте страницу в закладки!
Нажмите звёздочку в адресной строке браузера, либо используйте сочетание клавиш " + D"
5 декабря 2025
Unity Sales модульная SaaS-платформа для отделов продаж.
Она помогает компаниям повышать эффективность команд с помощью аналитики, геймификации, управления талантами и AI-инструментов.
В экосистему входят модули Unity Gamification , Unity Analytics , Unity Integration Hub и Unity Talent Management всё объединено в единую архитектуру.
Сейчас мы ищем full-stack-разработчика , который сможет развивать существующую платформу, улучшать код и интерфейсы, подключать новые источники данных и помогать довести продукт до полноценной версии уровня рынка SaaS.
Обязанности:
Развивать и поддерживать платформу Unity Sales (модули Gamification, Analytics, Integration Hub, Talent Management).
Дорабатывать и оптимизировать существующий код, написанный на Lovable (Next.js + TypeScript + Supabase + Tailwind).
Подключать и настраивать интеграции с популярными CRM (amoCRM, Bitrix24 и др.), в том числе через API и вебхуки.
Работать с данными: сбор, агрегация, аналитика, визуализация (дашборды, KPI).
Внедрять новый UI-дизайн по макетам из Figma и улучшать UX.
Использовать AI-инструменты (Claude, Cursor, Lovable и др.) для ускорения разработки.
Разворачивать и сопровождать проект на российской инфраструктуре (PostgreSQL, Docker).
Требования:
Опыт коммерческой разработки от 3 лет.
Уверенные знания Next.js, TypeScript, Node.js, PostgreSQL, TailwindCSS .
Понимание принципов REST API, Webhooks, Auth / JWT, интеграций с внешними сервисами .
Опыт работы с Supabase или аналогами.
Навыки оптимизации и рефакторинга кода, написанного другими разработчиками.
Опыт работы с AI-инструментами для кодинга (Claude, Cursor, Lovable и т.п.).
Будет плюсом: знание Prisma / Drizzle ORM, Shadcn UI, Recharts / Chart.js , опыт интеграции CRM.
Условия:
Стартап с готовым MVP и реальными пользователями.
Полная удалёнка, гибкий график.
Прямое взаимодействие с фаундером, минимум формальностей.
Возможность влиять на продукт, архитектуру и стек.
Оплата по договорённости (фикс + бонусы за результат).
Рост до CTO-роли при успешном развитии проекта.
