Вакансия: Аналитик ЗУП
Описание вакансии
Мы HR-холдинг Ventra. Уже более 22 лет мы специализируемся на предоставлении инновационных решений в области аутсорсинга бизнес-процессов, HR-консалтинга и гибкой занятости.
Наши клиенты крупнейшие компании в сферах: e-commerce, ИТ, ритейл, FMCG, логистика, финтех и др.
Ventra входит в список лучших работодателей России по версии HH, подразделения группы компаний входят в рейтинги крупнейших ИТ-компаний, крупнейших трейд-маркетинговых агентств, а руководители группы в список ТОП-1000 российских менеджеров.
География: Россия, Казахстан, Узбекистан, Белоруссия.
900 сотрудников внутренняя команда компании;
15 000 проектных сотрудников;
1 000 000 исполнителей на платформе Ventra Go!;
42 города собственные офисы;
750+ клиентов крупнейших компаний.
Мы ищем Аналитика 1С во внутреннюю команду внедрения.
Чем предстоит заниматься:
- Анализировать бизнес-процессы организации с целью определения задач для автоматизации на базе программного обеспечения 1С;
- Разрабатывать требования к разработке программного обеспечения 1С, соответствующим бизнес-процессам организации;
- Проектировать решения на базе программного обеспечения 1С, решающие задачи, выявленные в процессе анализа бизнес-процессов;
- Осуществлять сбор требований и пожеланий заказчика к изменению типового функционала системы;
- Разрабатывать технические спецификации (проектные решения), которые описывают функциональность и требования к разработке программного обеспечения 1С;
- Составлять функциональные требования и/или технические задания задач на доработку системы;
- Тестировать разработанные решения на соответствие требованиям и функциональности;
- Обучать пользователей работе с разработанным программным обеспечением 1С;
- Предоставлять техническую поддержку пользователям программного обеспечения 1С, отвечать на вопросы и решать проблемы;
- Разрабатывать отчеты и аналитические инструменты, которые помогают пользователям программного обеспечения 1С анализировать бизнес-процессы и принимать решения;
- Следить за изменением законодательства и развитием программного обеспечения 1С.
Что мы ожидаем:
- Опыт работы в области анализа бизнес-процессов и внедрения программного обеспечения 1С не менее 4 лет;
- Знание методологий разработки программного обеспечения;
- Экспертные знания методологий одного или нескольких видов учета: Зарплатного и Кадрового учета;
- Опыт объединения баз ЗУП в единую с изменением методологии учета;
- Опыт анализа и описаний обменов (не типовых: самописные конфигурации - БП КОРП, ЗУП КОРП - БП КОРП, ERP - БП КОРП);
- Умение работать с документацией и техническими спецификациями;
- Умение общаться с пользователями и понимать их потребности;
- Аналитический склад ума, коммуникабельность, стрессоустойчивость, доброжелательность, многозадачность.
Что мы предлагаем:
-
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
-
Работа над ключевыми для холдинга проектами;
-
Конкурентную заработную плату и ежегодные бонусы;
-
ДМС;
-
Удаленный формат работы.
Роль для вас? Давайте знакомиться!
