Руководитель инфлюенс (бартер, коммерция, амбассадоры) (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель инфлюенс (бартер, коммерция, амбассадоры)

Описание вакансии

С 2021 года КАМА вдохновляет на занятия спортом, создавая стильные и качественные коврики для йоги и фитнес-аксессуары. Нас уже выбрали более 10 000 покупателей. Ищем креативного и системного лидера, который выстроит сильный SMM: стратегия, контент, комьюнити, аналитика и рост.

Кто нам нужен

Инициативный руководителя инфлюенс-отдела, который мыслит стратегией, любит цифры и умеет превращать инфлюенс в понятный канал узнаваемости и продаж.

Ваши сильные стороны

• Опыт работы в сфере инфлюенс-маркетинга от 2 лет , желательно в e-commerce, lifestyle, wellness или спортивной индустрии.

• Опыт управления командой и запуска процессов с нуля .

• Навык ведения инфлюенс-кампаний (от микро до средних блогеров), умение выстраивать долгосрочные отношения .

• Хорошее понимание метрик: охваты, ER, конверсии, промокоды , умение собирать и презентовать аналитику.

• Уверенное владение таблицами , CRM-системами , понимание, как контролировать эффективность работы команды.

• Навык мотивировать, обучать, делегировать , а также писать внятные и продающие ТЗ блогерам.

• Развитые коммуникативные и управленческие компетенции , системное мышление, ориентация на результат.

Что нужно будет делать

• Построить и масштабировать Инфлюенс-функцию : стратегия на 6 12 месяцев, контент-план, единый редакционный календарь

• Управлять менеджерами по работе с блогерами (поиск блогеров и работа с постоянными, текущий штат 5 человек)

• Планировать кампании под релизы, синхронизировать промо с e-commerce

• Настроить аналитику и отчётность: UTM, воронки из соцсетей, дашборды, рекомендации по оптимизации

• Тестировать гипотезы (форматы/частоты/креативы), проводить A/B-тесты и регулярно улучшать метрики

• Строить процесс: регламенты, чек-листы, SLA по ответам, база знаний, стандарты тона и визуала бренда

Условия

• Официальное оформление, конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально)

• Влияние на стратегию бренда и возможность строить процессы под себя

• Вдохновляющая команда и амбициозный продукт

• Возможность карьерного и профессионального роста ( за последний год команда выросла в 7 раз! )