HR менеджер / Менеджер по персоналу (точечный подбор) (удаленная работа)

Вакансия: HR менеджер / Менеджер по персоналу (точечный подбор)

Описание вакансии

ГК ОДА это современная и динамично развивающаяся компания, успешно работающая как в России, так и за рубежом. Уже более двух десятилетий мы создаём собственные бренды, развиваем IT-направление и внедряем инновационные решения в бизнес.

ЧЕМ МЫ ЗАНИМАЕМСЯ:

• собственные бренды на маркетплейсах

TAKARA техника, автотовары, спорт и игрушки.
Название с японского переводится как клад мы действительно предлагаем качественные товары по разумной цене, минуя переплаты за маркетинг и полку

WEEBEES детская одежда, созданная с заботой о детях и их безопасности. Гипоаллергенные материалы, удобные фасоны и стильные дизайны для детей от рождения до подросткового возраста.

• продажа товаров сторонних брендов

ПРИГЛАШАЕМ В КОМАНДУ РЕКРУТЕРА, КОТОРЫЙ СМОЖЕТ УСЛИТЬ КОМПАНИЮ КЛАССНЫМИ СПЕЦИАЛИСТАМИ!

МЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ:

• конкурентную, своевременную заработную плату : оклад 50 000-60 000 на руки, итогам интервью + KPI
• оформление по ТК РФ или самозанятость
• график работы: ПН-ПТ, с 9:00 до 18:00 МСК
• быструю адаптацию и наставничество: погрузим вас во все рабочие процессы, предоставим инструменты, окажем всяческую поддержку для достижения результата и комфортной работы
• большое количество различных корпоративных программ и поощрений: на ежемесячной основе подарки от Компании за активность и взаимопомощь, поощрение инициатив, материальная поддержка в различных жизненных ситуациях, поздравления сотрудников с днем рождения Компанией и др.
• компенсация расходов на обучение Компанией до 90%

КАКИЕ БУДУТ ЗАДАЧИ:

• точечный подбор персонала: снятие заявок на подбор у внутренних заказчиков, аналитика рынка труда, написание продающих текстов и публикации вакансий, проведение первичных интервью и формирование заключений по итогам согласно заявке, тестирование, предоставление обратной связи кандидатам, сопровождение кандидата до выхода на работу, ведение воронки
• онбординг: адаптация сотрудника в первые 3 месяца
• работа в Битрикс24: работа с задачами, ведение отчетности по подбору и адаптации

ЧТО ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:

• важно, чтобы вы работали в часовом поясе МСК
• опыт точечного подбора персонала от 1 года, будет здорово если вы ранее работали в сфере E-com (маркетплейсы) и имеете опыт закрытия топ-позиций
• опыт онбординга и оффбординга персонала
• опыт работы с отчетностью в Google Docs (таблицы, календарь и т.д.)
• опыт работы в Битрикс24 приветствуется
• эмпатичный подход в коммуникации, искреннюю заинтересованность и смелость предлагать решения
• готовность и желание развиваться и обучаться

ОТКЛИКАЙТЕСЬ НА ВАКАНСИЮ И МЫ СВЯЖЕМСЯ С ВАМИ В ТЕЧЕНИЕ ДНЯ!