Руководитель отдела рекламы и PR (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель отдела рекламы и PR

Описание вакансии

Le Mousse это косметическая лаборатория красоты, специализирующаяся на космецевтике 3-го поколения. Наша миссия создавать инновационные средства, которые объединяют высокие технологии и работу компонентов на клеточном уровне. Мы гордимся тем, что 80% активных компонентов в каждом продукте, и используем запатентованную технологию для повышения биодоступности. Присоединяйтесь к нам и вдохновляйте других на путь к красоте!

Обязанности:

• Разработка, согласование, реализация плана рекламных кампаний для повышения узнаваемости брендов, расширения целевой аудитории, повышения лояльности целевой аудитории;
• Поиск и привлечение к сотрудничеству opinion-leader косметической индустрии (косметологи, владельцы клиник и салонов красоты и др.) и ведущих блогеров;
• Разработка PR-акций для снижения CPL и увеличения LTV;
• Бюджетирование проектов (ежемесячно);
• Макетинговая аналитика (ROMI, CPL, LTV и др.).
• Разработка новой системы KPI's для сотрудников отдела рекламы (совместно с директором по маркетингу), оцифровка каждого проекта.
• Управление отделом, контроль выполнения задач и 100% эффективности каждого сотрудника.
• Кросс-функциональное взаимодействие с другими отделами маркетинга (дизайн, CMM, продакшн и контент, RND).

Требования:

• Опыт работы от 3-х лет на руководящей позиции в области рекламы и PR.
• Знание принципов лидогенерации.
• Опыт глубокой аналитики применяемых маркетинговых инструментов, оцифровка всех шагов.
• Создание РК для разных каналов сбыта (внешний трафик: маркетплейсы, сайт компании, retail).
• Опыт успешного запуска рекламы и PR-активностей.
• Опыт разработки эффективной системы мотивации для сотрудников, завязанной на финансовых показателях.

Условия:

• Амбициозные задачи в перспективном и быстро развивающемся бренде.
• Полностью удалённый формат работы.
• Скидка на продукцию компании.
• Платформа корпоративных скидок и привилегий PrimeZone.
• Корпоративный маркетплейс.
• Бонус ко дню рождения и приятные подарки для ваших детей.
• Финансовые условия обсуждаем финально с успешным кандидатом - просим отражать Ваш желаемый уровень дохода в сопроводительном письме.