Добавьте страницу в закладки!
Нажмите звёздочку в адресной строке браузера, либо используйте сочетание клавиш " + D"
30 января 2026
Группа компаний Скарабей стабильная производственно-сервисная компания из Санкт-Петербурга, более 10 лет работающая на рынке санитарно-технических услуг.
Мы обеспечиваем предприятия, строительные площадки и частных клиентов по Санкт-Петербургу и Ленинградской области сервисом полного цикла:
откачка жидких бытовых отходов, обслуживание септиков и колодцев;
аренда и обслуживание мобильных туалетных кабин;
поставка технической воды для объектов любого масштаба.
Компания известна быстрым реагированием, исправной техникой и высоким качеством обслуживания.
Сейчас мы запускаем новое направление продаж и ищем хантера активного специалиста, который умеет открывать рынок, находить клиентов и доводить их до первой сделки.
Обязанности
Работа по спящей клиентской базе (наши клиенты) + обработка входящих обращений.
Совершение холодных звонков, выявление ЛПР и потребностей.
Презентация компании и услуг, подготовка и отправка коммерческих предложений.
Контроль обратной связи, работа с возражениями, доведение клиента до первой отгрузки.
Ведение CRM, отчётность по касаниям и статусам клиентов.
Условия
Удалённый формат, полный рабочий день.
График: понедельник пятница, с 09:00 до 18:00 (по МСК).
Совокупный доход от 90 000 руб. (фикс+ KPI + процент от сделки).
Выплаты два раза в месяц.
Оформление по самозанятости.
Испытательный срок: 1 месяц с обучением и поддержкой.
Возможность карьерного роста до аккаунт-менеджера нового направления.
Требования
Опыт активных продаж (телефон, B2B, холодные лиды).
Грамотная речь, уверенность, настойчивость, структурное мышление.
Владение CRM-системой, внимательность к деталям.
Ответственность, дисциплина, самостоятельность.
Если вы уверенно чувствуете себя в продажах и хотите расти вместе с новым направлением откликайтесь.
Мы предоставим обучение, инструменты и поддержку.
Нацелены на долгосрочное сотрудничество, а также поможем выйти на желаемый уровень заработной платы.
