Head of marketing (удаленная работа)

Вакансия: Head of marketing

Описание вакансии

МЫ - ЭФИР. Квинтэссенция счастья человеческого.

Компания занимается созданием инфраструктуры для концертной деятельности в России. Концерты, фестивали, площадки - это то, чем мы дышим.

Мы находимся в поисках Head of Marketing .

Чем предстоит заниматься:

• Разработка комплексной маркетинговой стратегии для каждого фестиваля/тура.
• Формирование структуры отдела маркетинга и KPI.
• Участие в найме команды.
• Формирование бюджета по каналам (digital, наружка, PR, коллаборации).
• Контроль работы маркетингового отдела и выполнения KPI.

• Контроль исполнения всех рекламных кампаний (РК) и распределение задач.

• Курирование коллабораций с брендами, партнёрами.

• Управление подрядчиками (рекламные агентства, медиабаинг).

• Анализ эффективности РК.

• Принятие решений на основе аналитики.

Что нам важно:

• Возможность личных встреч в Москве (по необходимости).
• Опыт работы в маркетинге от 5лет , не менее 2 лет на руководящей должности .
• Опыт в ивент-индустрии, музыкальном бизнесе, развлечениях, фестивалях, концертной деятельности (будет преимуществом).
• Опыт управления рекламными кампаниями 360 (digital + офлайн + PR).
• Опыт работы с подрядчиками: агентства, продакшены, дизайнеры, SMM-специалисты, медиабаинг.
• Глубокие знания маркетинга: performance, таргет, аналитика, SEO/SEM, медиапланирование.
• Навык стратегического планирования: разработка маркетинговых стратегий, календарей кампаний, прогнозирование продаж.
• Навык бюджетирования (очень важно).
• Опыт запуска крупных интеграций: партнерства, инфлюенс-маркетинг, коллаборации с артистами.

Мы предлагаем:

• Работу в классном и креативном проекте.

• Возможность создавать маркетинг топовых концертов, туров и фестивалей.

• Участие в запуске громких и ярких проектов, которые видит вся страна.

• Прямое влияние на продажи, узнаваемость и качество проектов.

• Свобода тестировать новые форматы, каналы, инструменты.

• Оформление по ТК РФ.

• Полностью удаленная работа, возможность планировать гибко задачи.

• Прозрачная система KPI.

• Уровень ЗП обсуждается с финальным кандидатом.

• Доступ на концерты и мероприятия компании.

• Команда, которая любит музыку и делает проекты с душой.

• Минимум бюрократии, максимум результата.