CPO Chief Product Officer / Руководитель отдела продукта (удаленная работа)

Вакансия: CPO Chief Product Officer / Руководитель отдела продукта

Описание вакансии

Привет! Мы - российская компания *DEMIAND*, динамично развивающая бренд и предлагающая инновации в области разработки и производства бытовой техники. Мы ищем *Руководителя отдела продукта* на постоянной основе в полном удаленном формате. Если Вас считают коммуникабельным, внимательным к деталям, активным - с горящими глазами, нацеленным на результат, то мы ждем именно Вас!

Миссия нашей компании - дать возможность людям приобретать современные решения для дома и семьи.

Ценный конечный продукт должности(ЦКП):

Запуск новых конкурентоспособных товаров по графику и доработка текущих SKU с достижением целевой маржинальной прибыли, рост продаж, укрепление позиции бренда на рынке и соответствие продукта ожиданиям ЦА.

Ключевые функции CPO

1. Управление командой продуктологов, R&D, креаторами.

• Руководит продуктологами, дизайнерской командой и плотно взаимодействует с отделом R&D координируя их действия.

• Назначает ответственных за каждую модель: кто ведёт продукт от начала до запуска.

• Ставит задачи R&D на разработку или доработку конструкций, ПО, упаковки и т.д.

• Ставит задачи отделу креаторов, продаж, маркетингу.

2. Продуктовая стратегия

• Формирует линейку продуктов на 3 года вперёд: новые категории, обновления, флагманы.

• Исследует рынки США, Китая, Европы, анализирует тренды, инновации, патенты.

• Определяет точки роста: где можно усилить ассортимент, выйти в новую нишу, предложить УТП.

3. Запуск новых продуктов

• Утверждает концепцию продукта (ценность, функционал, дизайн, юнит-экономика).

• Контролирует выполнение всех этапов: от идеи и ТЗ до отзывов первых покупателей.

• Следит за сроками и качеством на каждом этапе (арт, упаковка, маркетинг, МП, продажи).

4. Маржинальность и экономика

• Проверяет юнит-экономику каждого продукта: себестоимость, наценка, расходы, ROI.

• Совместно с закупками снижает себестоимость без потери качества.

• Отвечает за выполнение планов по маржинальной прибыли в продуктовой линейке.

5. Контроль доработок и улучшений

• Анализирует обратную связь, негативные отзывы, гарантийные обращения.

• Руководит процессом улучшения существующих моделей (ревизии, апгрейды).

• Ведёт работу с сервисом, качеством и закупками по устранению косяков.

6. Координация с другими отделами

• Согласует маркетинговую стратегию с CMO, чтобы готовность продукта = готовность маркетинга.

• Совместно с отделом закупок управляет производством и поставками.

• Следит за синхронной работой контента, логистики, отдела продаж и маркетинга.

7. Продуктовая аналитика и метрики

• Смотрит на продажи, отзывы, CAC, LTV, ROI каждого устройства.

• Находит причины проседания: слабая упаковка? неудачный сценарий использования? цена?

• Принимает решения о снятии моделей с производства, запуске ревизий, продвижении хитов.

Показатели эффективности (KPI) CPO - KPI

• Выпуск новых продуктов в срок

• Маржинальная прибыль по линейке

• Процент успешных релизов без откатов и переделок

• Кол-во/доля моделей с оценкой 4.8+ на маркетплейсах

• Выполнение плана доработок существующих моделей

• Вовлечённость и эффективность команды продукта

Команда под управлением (команду нужно создать)

• Продуктологи

• R&D отдел с руководителем R&D

Требования

Опыт и знания

• Опыт работы CPO в малой бытовой технике от 3 лет

• Опыт управления командами по разработке продукта (обязателен)

• Понимание процессов вывода товара: от идеи до карточки на маркетплейсе

• Умение считать юнит-экономику и управлять себестоимостью

• Опыт взаимодействия с производствами Китай (обязателен)

• Желателен опыт в стартапах или быстрорастущих компаниях

Навыки и качества

• Стратегическое мышление и структурный подход

• Высокий уровень ответственности и ориентация на результат

• Навыки переговоров и работы с подрядчиками и поставщиками

• Понимание процессов кросс-функционального взаимодействия

Мы предлагаем:

• Быстро растущий бренд с амбициями выйти в топ-3 по инновационной технике в РФ и на международном рынке

• Прямое подчинение: Генеральному директору

• Большую свободу действий, возможность влиять на продуктовую линейку

• Команду, которая умеет запускать и продавать (маркетинг, продажи, логистика

• Конкурентную зарплату + бонусы за результат

• З/П на испытательном сроке - 250.000 руб.+3.600 руб. (компенсация за моб. связь, интернет, чаты GPT и пр.) в месяц.

После прохождения исп. срока - оклад 200.000 руб. + KPI 250.000 руб. на руки

• Время работы: ориентировочно с 09:00 до 18:00 по Москве, Сб. и Вс. - выходной.

• Загрузка - полная в течение дня.

• Официальное трудоустройство. Испытательный срок - до 3 месяцев.

• Полностью удаленный формат работы с компьютера, часовой пояс - Москва +/- 2 час.

• Выплата заработной платы - два раза в месяц.

• Пройти проверку службой безопасности.

Бонусы:

• Компенсация за связь и использование техники - 3600р.

• Наставничество на период адаптации

• ДМС

• Постоянное обучение внутри компании

• Оплачиваемые отпуска и разные поощрения за хорошую работу

• Корпоративные скидки на приобретение продукции