Senior программист С (Ведущий C/Kernel разработчик) (удаленная работа)

Вакансия: Senior программист С (Ведущий C/Kernel разработчик)

Описание вакансии

Мы в поиске Senior -программиста С (Ведущего C/Kernel разработчика) для R&D подразделения российского производителя систем хранения данных и систем виртуализации

О компании:
Компания - российский вендор-разработчик полного цикла: от проектирования собственного железа до разработки низкоуровневого ПО, лидер рынка импортозамещения (ТОП-3).

Проекты и продукты:

• Флагманский продукт: HD mid-range уровня (более 500 проданных систем);
• Перспективная разработка: Система high-end уровня (стадия прототипа);
• Инновационный проект: Собственный RAID-массив (внутренний стартап).

Миссия вакансии: расширение исследовательского центра в Санкт-Петербурге.

Принципы формирования R&D команд:

• Исследовательский фокус: работа под руководством директора исследовательского центра (доктора наук);
• Участие в полном цикле исследований;
• Возможность выбора специализации (драйверы, образы, таргеты) в соответствии с опытом и интересами;
• Возможность смены направлений деятельности внутри команды.

Основные задачи:

• Проведение исследовательской деятельности (R&D) в области систем хранения данных;
• Создание и прототипирование новых решений "с нуля";
• Анализ и изучение зарубежных технологических аналогов;
• Разработка в kernel space Linux;
• Работа с сетевыми протоколами;
• Участие в полном цикле исследований и разработки.

Ключевые требования к кандидату:

• Высшее техническое образование;
• Опыт разработки на чистом С;
• Глубокие знания ядра Linux (kernel space);
• Практический опыт работы с сетевыми протоколами;
• Навыки исследовательской работы и аналитического мышления;
• Способность работать с минимальным ТЗ;
• Опыт прототипирования и создания решений "с нуля".

Условия работы:

• Формат: полностью удаленная работа;
• Рассматриваем кандидатов, готовых к работе в московском часовом поясе;
• Расширенный пакет ДМС;
• Дополнительные компенсации от компании (на выбор);
• Компенсация мобильной связи;
• Внутренние тренинги и внешнее обучение за счет компании;
• Прозрачная система развития для каждого со трудника.