14 декабря 2025
О компании
Lev Haolam израильская компания, которая поддерживает малый и средний бизнес в Иудее и Самарии с помощью подписного сервиса уникальных израильских товаров и международного онлайн-магазина.
Мы ценим эффективность, прозрачность и открытость инновациям , а также предоставляем возможность внести личный вклад в рост компании и в нашу важную миссию.
Рекрутер/Talent Sourcer играет ключевую роль в формировании сильной команды Lev Haolam. Это специалист, который обеспечивает стабильный поток подходящих кандидатов, создаёт качественный опыт соискателей и помогает нанимающим менеджерам находить лучших профессионалов для развития компании. Он отвечает за активный поиск и привлечение талантов, оценку резюме, координацию собеседований и ведение кандидатов на всех этапах найма. Эта роль сочетает в себе стратегический подход, высокий уровень коммуникации и отличные навыки организации.
Задачи:Поиск и привлечение кандидатов через LinkedIn, сайты вакансий, профессиональные сообщества и рекомендации
Предварительный отбор, оценка профилей и проведение скринингов
Координация интервью и коммуникация между кандидатами и нанимающими менеджерами
Ведение кандидатов в Huntflow (резюме, статусы, фидбэки, сроки и этапы)
Опыт работы в рекрутинге или сорсинге от 1 до 3 лет , желательно в международной компании или стартап-среде;
Английский язык на уровне не ниже В2-С1
Сильные коммуникативные и межличностные навыки
Владение английским языком; знание иврита будет преимуществом
Опыт работы с LinkedIn Recruiter, карьерными платформами и современными методами поиска
Организованность, проактивность, внимание к деталям
Интерес к подбору талантов и желание соединять людей с важными возможностями
Работа в компании с ярко выраженной социальной миссией и вкладом в развитие израильских сообществ
Полностью удалённый формат работы, частичная занятость
Дружелюбная международная команда
Конкурентная оплата, основанная на результатах работы