8 декабря 2025
Привет!
Меня зовут Максим Петров. Я предприниматель, инвестор и основатель MaxCapital. Мы создаем продукты, которые помогают людям грамотно управлять деньгами, формировать стратегию финансового роста и принимать сильные решения. За семь лет мы обучили десятки тысяч человек и собрали команду, которая работает на результат и ценность.
MaxCapital это образовательная экосистема, объединяющая инвесторов, предпринимателей и профессионалов, которые стремятся к росту, свободе и осознанности. Мы создаем продукты, которые дают людям реальные результаты не просто знания, а трансформацию мышления и жизни.
Сейчас мы создаём новое комьюнити выпускников MaxCapital . Это сообщество для людей, которые прошли наши программы и хотят продолжать расти, общаться, обмениваться опытом и получать пользу от контента, форматов и окружения.
Чтобы сделать этот проект по-настоящему глубоким, вдохновляющим и премиальным, нам нужен Комьюнити-менеджер , который соединит структуру, продукт и атмосферу, а также создаст ценность на уровне человеческого общения.
Что вы получите на этой позиции:
Возможность создать комьюнити нового уровня , где каждая деталь работает на ценность и вовлеченность.
Работу в сильной команде , где ценят идеи, инициативу и внимание к деталям.
Участие в формировании стратегии и продукта, прямое влияние на развитие комьюнити .
Рост внутри экосистемы MaxCapital и прокачку навыков методологии, коммуникаций, управления.
Перспективу роста до руководителя направления с собственной командой кураторов.
В ваши задачи будет входить:
Разрабатывать концепцию и стратегию комьюнити выпускников с чеком 12,000 руб./ 3 месяца или 24,000 руб./ полгода. Продумывать архитектуру продукта, форматы, уровни доступа и логику развития для разных периодов участия.
Формировать механики вовлечения и удержания , которые делают клуб востребованным и усиливают ценность для разных типов участников.
Создать структурированную и живую среду комьюнити . Соединять направления инвестиций, бизнеса, переговоров, психологии и нетворкинга в единый рабочий формат, который дает участникам реальные изменения.
Постоянно развивать продукт . Отслеживать тренды, анализировать рынок, собирать обратную связь и предлагать улучшения без перегруза для участников.
Работать с приглашенными экспертами . Искать и подбирать специалистов, вести переговоры, согласовывать формат, курировать подготовку и полностью сопровождать участие эксперта до итогов и обратной связи.
Готовить форматы взаимодействия . Онлайн-встречи, мастермайнды, обсуждения, онбординг и динамику внутри комьюнити.
Разрабатывать образовательные и контентные материалы . Создавать чек листы, гайды, базы знаний, мини курсы, презентации и удобные материалы, которые упрощают путь участника.
Вести канал и чаты комьюнити . Публиковать анонсы, оформлять материалы, поддерживать активность и теплую коммуникацию.
Следить за доступами и онбордингом . Организовывать вход участников, продлевать доступы и сопровождать их путь в клубе.
Организовывать онлайн-мероприятия . Создавать продуманные программы, в которых участники знакомятся, учатся, обмениваются опытом и развивают навыки.
Отслеживать потребности участников и динамику рынка . Анализировать успешные клубы, новые форматы и темы, чтобы выбирать действительно нужные улучшения.
Формировать стратегию роста комьюнити . Предлагать решения, которые масштабируют клуб и усиливают ценность продукта.
Поддерживать продвижение и развитие комьюнити . Встраивать нативные механики вовлечения, продления участия и органичных рекомендаций продуктов.
Нативно продвигать обучающие продукты . Использовать кейсы участников, выступления, рекомендации и полезный контент.
В кандидате на должность важно:
Профессиональные навыки:
Опыт работы от 1 года методологом, продюсером, куратором или комьюнити-менеджером в онлайн-школах или клубах.
Понимание механик вовлечения и удержания (активность, прогрев, пользовательские пути).
Навыки контент-менеджмента (гайды, посты, презентации, чек-листы, обучающие материалы).
Владение инструментами Google Docs, Notion, Telegram, Zoom, Canva/Figma, Getcourse.
Умение структурировать информацию , выстраивать логику материалов и оформлять контент удобно для участника.
Навыки коммуникации, продаж и онбординга .
Умение проводить простую аналитику . Собирать обратную связь, формулировать выводы, отслеживать динамику участия.
Личные качества:
Проактивность и системность . Видишь общую картину, умеешь планировать, держать процессы в порядке.
Эмпатия и лёгкость в общении . Понимаешь людей, создаешь доверие и поддерживающую атмосферу.
Организованность и внимание к деталям . Следишь за доступами, материалами, дедлайнами, качеством.
Креативность и чувство вкуса . Умеешь придумывать форматы, работать со стилем и делать красиво.
Ориентация на результат . Стремишься усиливать продукт, повышать ценность и улучшать опыт участников.
Условия работы:
Удаленный формат работы с гибким графиком . Рабочие дни ВТ-СБ. Выходные ВС и ПН.
Полная занятость . В периоды запусков рабочая нагрузка может быть выше стандартной.
Тестовый период на протяжении 1 месяца.
Достойный доход (фиксированная часть + % от продаж и продлений). Ваш доход будет постепенно увеличиваться по мере укрепления комьюнити и результатов вашей работы без ограничения.
Бонусы за реализованные идеи и достигнутые результаты (KPI).
Бесплатное участие в обучающих программах MaxCapital.
Тёплая и профессиональная команда , с которой приятно работать.
Если тебе откликается создавать тёплое, качественное и по-настоящему полезное комьюнити оставь отклик!
Этапы отбора:
1. Видео-интервью с рекрутером знакомство, обсуждение опыта и мотивации.
2. Выполнение тестового задания проверка практических навыков и подхода к работе.
3.Отбор с руководителем обсуждение видения роли, задач и возможностей роста.