CMO / Маркетолог-стратег (EdTech для школьников) (удаленная работа)

Вакансия: CMO / Маркетолог-стратег (EdTech для школьников)

Описание вакансии

Формат работы: Удаленно, на старте неполный рабочий день / проект (СМЗ)
Переход на полную занятость (ТД) при стабильном достижении дохода в Пифагоре свыше 200 000 руб./мес. Все оформляем договором.

Мы онлайн-школа Пифагор . Мы готовим новое поколение: учим школьников 7-16 лет лидерству, предпринимательству и основам ИИ через программы Курс Юного Лидера , Курс Юного Предпринимателя и MBA teens .

Мы находимся на стадии активного роста и ищем ключевого человека, который построит нашу маркетинговую систему с нуля.

Ваш фокус и наша аудитория:

• Ваша экспертиза исключительно в школьном EdTech. Вы понимаете специфику продаж курсов для школьников и работу с их родителями.

• Целевая аудитория дети школьников мамы 35+ , которые принимают решение о дополнительном образовании для ребенка.

Сильная команда:
Вы будете работать напрямую с основателями, у которых есть успешный опыт запуска и масштабирования аналогичных образовательных продуктов в компаниях-лидерах рынка . Мы понимаем метрики, циклы и специфику бизнеса, что гарантирует быструю реализацию ваших идей.

Чем предстоит заниматься:

• Поэтапный запуск и масштабирование эффективных каналов:

  • Таргетированная реклама ВКонтакте (сообщества).

  • Контекстная реклама в Яндексе .

  • Партнерства и работа с микро-блогерами (тематика: материнство, образование, развитие детей).

• Работа с короткой и эффективной воронкой:

  • Креатив Лидформа/ТГ-бот Вводный урок Продажа на вводном уроке

  • Полный цикл от рекламы до денег в кассе 3-4 дня.

• Фокус на экономику, а не на активность: Последовательный запуск каналов, тестирование гипотез и масштабирование работающего.

Ключевой KPI, который вас ждет:
CAC (Customer Acquisition Cost) цена привлечения платящего клиента в диапазоне 12 000 18 000 руб.
Все ваши действия и каналы мы будем оценивать строго через эту призму.

Мы ищем специалиста, который:

• Имеет реальный, подтвержденный опыт в EdTech. Резюме без этого опыта будут рассмотрены, только если вы докажете глубокое понимание ниши в интервью.

• Руками умеет запускать РК с нуля и доказывать их эффективность с небольшими бюджетами .

• Понимает модель быстрых продаж (лид деньги за 3-4 дня) и не пытается строить длинные воронки.

• Мыслит как стратег: готов строить систему, а не искать "волшебную кнопку".

Наше предложение Трек Роста (максимально прозрачно):

Мы платим за экспертизу и результат. Ваш доход напрямую зависит от эффективности маркетинга.

Стартовый этап ( 1-3 месяца):

• Формат: Неполный день / проект (оформление по СМЗ).

• Доход: 20 000 40 000 руб./мес. на тесты построения системы и первые результаты.

Этап масштабирования:

• Триггер перехода: Стабильный доход компании от маркетинга от 50 000 руб (при выручке +1 млн руб/мес = 15 продаж) и более 200 000 руб./мес. при выручке более 12 000 000 руб.

• Формат: Переход на полную занятость (ТД) .

• Доход: Прописываем в договоре четкий план выхода на доход 400 000 500 000 руб./мес. Мы заинтересованы в вашем высоком заработке так же сильно, как и вы.

В отклике ответьте, пожалуйта, на один вопрос:
Какой один канал продвижения в школьном EdTech для аудитории "мамы 35+ " вы бы запустили у нас в первую очередь и как бы стали тестировать его на эффективность по критерию CAC?

Этот ответ также будет сигналом что вы доч итали вакансию до конца.