16 декабря 2025
Требуется Менеджер ВЭД для запуска поставок из Киргизии (Бишкек) в РФ!
Компания Home Resurse лидер в продажах через маркетплейсы. Наш оборот около 500 млн руб. в год, а команда состоит из 55 профессионалов. Мы являемся ТОП-1 продавцом леек для душа в России и лидируем во многих других товарных нишах. У нас есть собственный склад в Москве и ПВЗ в Кургане. Мы строим стабильный и долгосрочный бизнес на основе "белых" схем.
Ключевые задачи:
Организация и полное сопровождение процесса ВЭД под ключ : от производства в Бишкеке до таможенного оформления в РФ.
Подготовка, проверка и оформление полного пакета внешнеторговой документации (внешнеторговый контракт, инвойсы, упаковочные листы, сертификаты происхождения и т.д.).
Взаимодействие с таможенными брокерами и органами таможенного контроля на территории РФ.
Контроль за соблюдением требований обязательной маркировки товаров Честный ЗНАК .
Юридический и налоговый контроль всей цепочки поставок.
Организация и контроль международных грузоперевозок (автомобильные/железнодорожные).
Взаимодействие с банками по вопросам международных безналичных расчетов.
Чего мы ждём от кандидата:
Имеет успешный опыт (от 2-х лет) в организации поставок из стран ЕАЭС (в приоритете Кыргызстан) в РФ, желательно в сфере легкой промышленности (одежда).
Обязательное требование: Четкое понимание и практический опыт легальной оптимизации НДС и таможенных платежей при импорте.
Доскональное знание таможенного законодательства РФ и ЕАЭС, включая процедуры сертификации и декларирования товаров легкой промышленности.
Практический опыт работы с системой маркировки Честный ЗНАК для одежды.
Наличие наработанной базы надежных контрагентов: таможенные брокеры, перевозчики, экспедиторы.
Умение самостоятельно готовить и проверять внешнеторговые контракты.
Ответственность, системный подход, умение работать в режиме многозадачности и находить нестандартные решения.
Что мы предлагаем:
Формат работы: проектный.
Оплата: от 60 000 рублей за проект. (по договоренности, главное результат)
Реальная возможность закрепиться в сильной команде и развивать новое для компании направление.