SMM-менеджер (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: SMM-менеджер

Описание вакансии

HOTZ компания-лидер в производстве лакокрасочной продукции для авторемонта.
За 20 лет мы прошли путь от локального производителя до сильного федерального бренда.
Сегодня HOTZ это команда профессионалов, собственное R&D, производственные мощности и амбиции выйти на международный рынок.

Мы растём и формируем новые стандарты в отрасли. Сейчас мы ищем SMM-специалиста , который поможет нам сделать бренд ближе, интереснее и узнаваемее.

Что делать

Вести соцсети бренда: VK, Telegram, YouTube/Shorts, Дзен, VK Клипсы планировать контент и выпускать по редакционному календарю.
Писать тексты самостоятельно: посты, заголовки, описания к видео, подписи, простые скрипты для коротких роликов; подбирать визуал и брифовать дизайнера/монтаж.
Помогать в организации съёмок вместе с креативной командой: подбор локаций/героев, базовые шот-листы, согласование ТЗ, смет и план-графиков.
Модерация комментариев и директа, сбор обратной связи.
Аналитика и отчётность: метрики охват/ER/просмотры/подписки, UTM-отслеживание, сводный отчёт раз в неделю и месяц.
Инфлюенсеры и UGC: короткий шорт-лист, координация интеграций (брифы, сроки, макеты).
Взаимодействие: плотная работа с креативной командой; быстрые правки и соблюдение бренд-гайда.

Что важно уметь

Уверенно вести VK/Telegram/YouTube/Дзен: понимать форматы, алгоритмы, требования к оформлению; отслеживать тренды.
Копирайтинг: экспертные и продающие посты, сторителлинг, грамотность и аккуратность.
Брифовать и координировать дизайнеров и монтажёров, принимать результат по ТЗ.
Базовый продакшн: съёмка на смартфон/камеру, нарезка/склейка, субтитры в популярных редакторах (например, CapCut, Premiere, DaVinci).

Зона ответственности и границы

Ответственность SMM органический контент, комьюнити, оформление, публикации и аналитика. Рекламные кабинеты и договоры с блогерами не зона SMM (координируем, но не закупаем и не оплачиваем). Выпуск: 3 4 поста и 3 5 вертикальных роликов в неделю по календарю. Дисциплина: 100% соблюдение бренд-гайда и дедлайнов публикаций. Рост: положительная неделя-к-неделе динамика охватов/ER/сохранений; целевые просмотры коротких видео.

Формат работы

Гибрид или удалённо, плотное взаимодействие с креативным директором.
1 еженедельный созвон до 45 минут, отчёт раз в неделю и месяц.

Что мы предлагаем

Высокую и полностью "белую" заработную плату , соответствующую уровню кандидата и результатам работы.
Расширенный ДМС со стоматологиями.
Комфортный офис с современной техникой и продуманным рабочим пространством.
Интересные задачи и проекты , которые развивают бренд федерального уровня.
Возможность заниматься продвижением качественного продукта от лица производителя напрямую влиять на восприятие бренда.
Развитую корпоративную культуру , где ценят инициативу, ответственность и креативность.

Хотите быть голосом бренда, за которым стоит качество, инновации и 20 лет лидерства?
Присоединяйтесь к HOTZ!

Как откликнуться?
Приложите к вашему отклику:

Портфолио : 3 5 лучших кейсов/аккаунтов плюс 2 3 коротких ролика, сделанных лично или под вашим кураторством.
Мини контент-план на неделю для Instagram и Telegram по бренду красок: темы, форматы, цель каждого материала.