Руководитель отдела продаж (Оптовая торговля сахаром) (удаленная работа)

15 декабря 2025

Уровень зарплаты:
от 60 000 до 150 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Руководитель отдела продаж (Оптовая торговля сахаром)

Описание вакансии

Динамичная компания в сфере оптовой торговли сахаром ищет Руководителя отдела продаж, готового строить систему с нуля.

Мы молодая, но амбициозная компания с надежными поставщиками, четкой стратегией и планами по завоеванию лидерских позиций на рынке России. Наш будущий руководитель продаж это стратег и практик в одном лице, который повторит свой успех в построении отделов в нашем бизнесе.

Ваша основная задача: создать прибыльный и эффективный отдел продаж, который станет драйвером роста компании.

Вам предстоит:
Построить отдел продаж с чистого листа : от подбора команды до внедрения процессов.
Разработать и внедрить стратегию продаж, все бизнес-процессы и систему KPI.
Лично участвовать в заключении ключевых сделок с крупными оптовиками, пищевыми комбинатами и розничными сетями.
Выстроить долгосрочные и доверительные отношения с клиентами.
Настроить систему отчетности, мотивации и обучения для команды.

Мы ищем руководителя, который:

  • Уже делал это: имеет опыт создания или кардинального преобразования отдела продаж в B2B (опт, FMCG, сырье приветствуется).

  • Мыслит в цифрах и может подтвердить свои достижения (например: создал команду с нуля , вывел выручку с X до Y , увеличил средний чек ).

  • Блестяще ведет переговоры и умеет работать с крупными B2B-клиентами.

  • Знает, как работать с CRM и выстраивать эффективные воронки продаж.

Что мы предлагаем:

  • Возможность создать отдел с нуля по своим правилам и полную ответственность за результат.

  • Удаленный формат работы .

  • Высокий уровень дохода (оклад + существенный процент от результата), обсуждается индивидуально.

  • Работу в стабильном и перспективном товарном сегменте.

  • Возможность войти в топ-менеджмент растущей компании.

Готовы построить отдел продаж мечты?
Откликайтесь на вакансию и обязательно напишите в сопроводительном письме о своем самом ярком опыте построения или масштабирования коммерческой структуры.