Менеджер 2 - ой линии (удаленная работа)

29 ноября 2025

Уровень зарплаты:
от 90 000 до 90 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Менеджер 2 - ой линии

Описание вакансии

Мы ищем МОЛОДОГО И ЭНЕРГИЧНОГО МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ для работы с ТЕПЛОЙ БАЗОЙ предпринимателей. Вы будете помогать подключать ЦИФРОВОЙ ПРОДУКТ ЯНДЕКСА крупнейшей компании России, сервисами которым мы все пользуемся каждый день, когда заказываем такси, еду или совершаем покупки онлайн.

Ваша задача сопровождать предпринимателя после первичного контакта: отвечать на вопросы, помогать с регистрацией и спокойно доводить клиента до подключения к сервису Яндекса .

Обязанности:

  • Звонить клиентам, которым уже отправлены материалы и презентация
  • Отвечать на вопросы и помогать пройти регистрацию на платформе
  • Объяснять ценность сервиса для бизнеса простыми словами
  • Фиксировать информацию в статус в amoCRM , работать по задачам
  • Обрабатывать возражения: "нет времени", "надо подумать", "не успел посмотреть" и тп.
  • Работать без давления , но уверенно и результативно.

Требования:

  • Опыт в продажах от 1 года в b2b
  • Умение вести деловые переговоры (особенно с собственниками бизнеса)
  • Навыки выявления потребностей презентация решений
  • Опыт работы в AMO CRM
  • Знание техник продаж и отработки возражений
  • Знание ПК на уровне уверенного пользователя
  • Грамотная речь и умение четко и ясно выражать мысли

Условия работы:

  • Официальное оформление по ТК РФ
  • Оклад + % от продаж - без потолка (Наши успешные менеджеры зарабатывают от 90 000 руб!)
  • Выплата 2 раза в месяц - строго по графику
  • Обучение с первого дня - продукт, скрипты, CRM
  • График: 5/2 с 9:00-18:00 МСК, выходные - сб и вс
  • Поддержка, уважение, адекватная корпоративная культура

Почему вам понравится:

  • Работать с продуктом Яндекса проще предприниматели доверяют бренду .
  • Клиент уже тёплый : он получил презентацию и ждёт продолжения.
  • Чёткие процессы, понятные KPI , прозрачная система дохода.
  • Минимум бюрократии и максимум поддержки.

Карьерный рост

  • Через 6 месяцев при лучших результатах возможность стать капитаном своей команды (руководитель группы до 10 человек).
  • Рост внутри проекта: обучение 1-й линии, участие в обновлении скриптов, аналитика, лид-менеджмент.
  • Возможность перейти в старшие роли: тренер, руководитель направления, операционный координатор.

#менеджерпопродажам #работа #продажи #менеджер #вакансия #удаленнаяработа