Младший специалист по контектсной рекламе (удаленная работа)

Вакансия: Младший специалист по контектсной рекламе

Описание вакансии

Мы полносервисное digital-агентство Webit.

В нашей команде более 90 высококлассных экспертов, объединенных идеей развития в IT и Digital среде. Мы всегда изучаем новое и реализуем сложные и интересные проекты с крупными клиентами.

В свою команду мы ищем Младшего специалиста по контекстной рекламе.

Чем предстоит заниматься:

• Ведение контекстной рекламы в системе Яндекс.Директ;
• Работа с системами аналитики Яндекс.Метрика/Google Analytics;
• Анализ ключевых метрик в отчетах и формирование выводов;
• Мониторинг эффективности рекламных кампаний;
• Регулярная оптимизация рекламных кампаний;
• Взаимодействие со старшим специалистом;
• Подготовка отчетов по результатам работы.

Что нам важно от нашего будущего коллеги:

• Быть позитивным человеком - мы собрали команду, где каждый любит своё дело и всегда открыт к вопросам коллег и обмену опытом;
• Опыт ведения контекстной рекламы от 6 месяцев ;
• Знание ключевых метрик (CPC/CPL/CPA/CTR);
• Знание Excel и сводных таблиц;
• Базовые знания контекстной рекламы и маркетинга вцелом;
• Постоянное стремление к повышению своей экспертизы и самообучение;
• Умение работать с данными и анализировать результаты;
• Желание развиваться в сфере digital-рекламы;
• Наличие сертификатов по направлению контекстной рекламы (будет плюсом).

Почему к нам:

• Оформление в штат с первого дня по ТК РФ;
• Экологичность: делаем работу ради пользы, а не ради галочки;
• Корпоративная культура, активности для удаленных и офисных форматов, тематические клубы и корп.мероприятия которые мы выбираем вместе с сотрулниками;
• После успешного завершения испытательного срока мы разрабатываем индивидуальную карту развития для каждого сотрудника, что обеспечивает прозрачный и четкий путь карьерного роста и профессионального развития в нашей компании.
• Наша команда состоит из профессионалов, увлеченных своим делом. Мы ценим поддержку и взаимопомощь, вместе преодолеваем трудности и искренне радуемся успехам каждого.

Из важного:

• Прозрачная система мотивации;
• Оклад готовы обсуждать индивидуально с каждым специалистом;

• Лояльное отношение к сотрудникам и адекватное руководство + коллектив молодых, веселых и открытых к общению людей, готовых прийти на помощь;

• Карьерный рост вертикальный и горизонтальный (у каждого есть перспектива стать руководителем одного из направлений и расти профессионально);

• Плавающее начало и конец рабочего дня на выбор;

• Выплата заработной платы 2 раза в месяц. Оформление, отпуск, больничный по ТК РФ;

• Удаленный, либо гибридный график на выбор.