Senior Manual QA специалист (удаленная работа)

Вакансия: Senior Manual QA специалист

Описание вакансии

RedLab глобальная ИТ-компания. Мы входим в международный холдинг Litota Group и предоставляем экспертизу для реализации самых амбициозных ИТ-проектов. Наше главное преимущество команда высококвалифицированных специалистов со всего мира, которых объединяет любовь к своему делу.

Мы не просто закрываем вакансии: мы обогащаем команды клиентов ценнейшим опытом экспертов, самостоятельно реализуем проекты и создаем ИТ-продукты, которые меняют рынки.

Наша репутация это наши результаты:

• 1 место Аутстаффинг / B2B (микро/малый/средний бизнес), 2024

• 3 место Аутстаффинг / B2B (корпоративный сектор), 2024

• 300+ успешных проектов

• 92% постоянных клиентов

Наши клиенты: УБРиР, Vileda, Hyundai, Брусника, VK, Ростелеком, Еврохим, ГринМани, Doubletapp, НЛМК и другие лидеры рынка.

Мы разрабатываем продукты для ведущих российских банков и крупнейших корпораций. Присоединяйся к нам, чтобы работать на самых интересных и значимых проектах в IT-индустрии страны!

Мы ищем Senior Manual QA специалиста для аутстафф направления для работы над масштабными ИТ-проектами, в том числе международного уровня, в самых разных сферах.

Задачи:

• Проведение полного цикла ручного тестирования (функциональное, регрессионное, интеграционное, приёмочное, smoke).

• Анализ требований (формализованных и неформализованных), участие в их уточнении.

• Разработка и актуализация тестовой документации: чек-листы, тест-кейсы, тест-планы.

• Работа с системами управления тестированием (TestRail, Zephyr и др.).

• Работа с баг-трекинговыми системами (Jira и аналогами): заведение багов, ретест, контроль жизненного цикла дефекта.

• Тестирование API с использованием Postman, Swagger, cURL.

• Работа с базами данных: написание SQL-запросов (в том числе с JOIN, GROUP BY, подзапросами).

• Анализ логов (Kibana, Graylog, DevTools), снятие логов с фронта и сервера.

• Участие в QA-процессах команд (Scrum, Kanban), взаимодействие с разработчиками, бизнес-аналитиками и дизайнерами.

• Оценка трудозатрат и участие в планировании QA-активностей.

• Участие в релизах, сопровождение на этапе внедрения.

• Участие в оптимизации процессов тестирования и покрытия тестами.

• Локализация и воспроизведение дефектов.

Требования:

• Опыт ручного тестирования от 3 лет в коммерческих проектах.

• Опыт тестирования веб-приложений, мобильных приложений (iOS/Android), API.

• Знание техник тест-дизайна и их применение на практике.

• Уверенные знания клиент-серверной и микросервисной архитектуры.

• Понимание протоколов HTTP/HTTPS, REST, SOAP.

• Опыт работы с базами данных (PostgreSQL, MySQL, Oracle), уверенное составление SQL-запросов средней сложности.

• Опыт работы с инструментами:

  • Postman, Swagger, cURL

  • Jira, TestRail, Confluence

  • Git, GitLab CI, Docker (базово)

  • DevTools

  • Kibana / Graylog / Logstash

• Владение методологиями тестирования: Scrum, Kanban, Waterfall.

• Понимание жизненного цикла разработки ПО и дефектов.

• Уверенный уровень английского языка для чтения технической документации и составления тестовой документации.

• Способность к самоорганизации и самостоятельному ведению QA-процесса на проекте.

Будет плюсом:

• Знание английского языка на уровне написания баг-репортов и тест-кейсов.

• Опыт тестирования интеграционных решений.

• Навыки тестирования с частично или полностью отсутствующей документацией.

• Опыт работы с Kafka, RabbitMQ.

• Опыт использования CI/CD-инструментов: Jenkins, GitLab CI.

• Навыки составления метрик покрытия и приоритизации тестов.

• Базовые знания Python или других языков автоматизации

Мы предлагаем:

• Удаленную работу - возможность работать из любого города

• Full-time занятость

• Заключение договора основа гражданско-правового характера.

• Важно! Оплата за фактически отработанное время на проекте, выплата осуществляется в российских рублях

• Интересные и уникальные проекты - в финансовой и промышленной сферах

• Возможность профессионального развития

• Реферальная программа для всех сотрудников группы компаний - денежное вознаграждение за рекомендации кандидатов

• Участие в клиентской программе - премии за новых клиентов для всех сотрудников

• Скидки от партнеров по самым разным направлениям от обучения до покупки недвижимости

• Корпоративная библиотека

Мы предоставляем сложные, но стабильные проекты с современным стеком. Ты фокусируешься на коде и архитектуре, а мы берем на себя переговоры с заказчиком, решение бюрократических вопросов и защиту твоего спокойствия и интересов.

Твоя зона ответственности качественный продукт, наша надежная поддержка и своевременная оплата.

Этапы отбора:

Мы уважаем твое время, поэтому наш процесс отбора максимально прозрачен:

1. Анкета знакомство с твоим опытом.
2. Первичное интервью расскажем о проектах, узнаем друг друга.
3. Техническое интервью обсуждение твоих навыков и кейсов.
4. Оффер выходим с предложением о сотрудничестве.

Откликайся на вакансию и становись экспертом в сильной команде!