Менеджер по продажам детской одежды В2В (удаленная работа)

27 ноября 2025

Уровень зарплаты:
от 70 000 до 160 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Менеджер по продажам детской одежды В2В

Описание вакансии

О компании

Fox-cub динамично развивающаяся компания в сфере производства и продажи детской и подростковой одежды. В 2025 году мы прошли масштабную реструктуризацию и готовы к новому этапу развития.

О позиции

Ищем амбициозного менеджера по продажам для работы с оптовыми клиентами в секторе B2B. Перспектива роста до руководителя отдела продаж.

Обязанности

  • Прямые продажи детской одежды на выставках и в телефонном режиме

  • Работа с теплой и холодной базой клиентов

  • Обработка входящего трафика (звонки, формы обратной связи, онлайн-чаты)

  • Ведение клиентов в Битрикс24 (задачи, звонки, письма, отчетность)

  • Работа в 1С:УТ (ведение контрагентов, выставление счетов, документооборот)

  • Контроль дебиторской задолженности

  • Формирование графиков отгрузок

  • Работа с ЭДО

Требования

  • Опыт продаж от 2-3 лет в B2B сегменте

  • Высшее или среднее образование

  • Уверенный пользователь ПК (Word, Excel)

  • Опыт работы в CRM-системе Б24

  • Знание методик продаж

  • Грамотная устная и письменная речь

  • Стрессоустойчивость и нацеленность на результат

Мы ожидаем, что вы:

  • Обладаете развитым эмоциональным интеллектом

  • Умеете выстраивать долгосрочные деловые отношения

  • Способны быстро адаптироваться к изменениям

  • Готовы к командировкам на выставки (2 раза в год)

Условия

  • Формат работы: удаленный или гибридный

  • Зарплата: оклад 70 000 + KPI 50 000 + % от валовой прибыли

  • Бонусы: премии за привлечение новых клиентов

  • Обучение: за счет компании

  • Карьерный рост: до позиции РОП и выше

  • Испытательный срок: 3 месяца (адаптация 1 месяц)

Финансовые условия

  • Оклад: 70 000

  • KPI: 50 000

  • % от валовой прибыли: 1%

  • Общий доход: от 70 000 до 160 000

  • Премии за новых клиентов:

    • счет от 200 000 2 000

    • счет от 500 000 5 000

    • прогрессивная шкала на каждые 100 000 - 1 000 премия

Процесс отбора

  • Этапы: видеоинтервью, оценка компетенций

  • При отклике на вакансию обязательно в начале текса слова "детская одежда"

Если вы готовы развиваться в сфере оптовых продаж и нацелены на карьерный рост и результат мы ждем ваше резюме!

Запишите о себе видео визитку будете в фаворитах при выборе кандидата.