SMM-маркетолог (удаленная работа)

Вакансия: SMM-маркетолог

Описание вакансии

Мы разрабатываем сайты и мобильные приложения, используем современный технологический стек и не боимся высоких нагрузок. Наша цель сделать жизнь людей проще и удобнее.

В связи с запуском направления медиамаркетинга стартуем поиск SMM-маркетолога. Первой подрядной задачей рассматривается формулирование медиастратегии с KPI. По итогам выполнения этой задачи станет понятен потенциал сотрудничества и взаимопонимания:-) Реализация задачи включает в себя сессии брифинга, затем защиты стратегии маркетологом.

Чем предстоит заниматься

• Формирование медиастратегии "с нуля" с учетом корпоративного кодекса компании, ToV, действующих каналов для внутренних коммуникаций, а также ЦА (действующие сотрудники, кандидаты)
• Формирование контент-плана и матрицы контента, учитывающей ожидаемые рубрики
• Регулярное написание текстов для постов, подбор изображений (если надо, видео) к ним совместно с дизайн лидом (у компании есть айдентика)
• Публикация постов в соответствующих каналах
• Если необходимо, проведение дополнительных исследований ЦА
• Настройка кампаний, анализ эффективности контента и рекламы (охват, вовлеченность и т.д.)
• Отслеживание трендов в медиа в сфере IT

Поэтапный план внедрения специалиста

1. Разработка медиастратегии на год
2. Оформление дорожной карты на год
3. Наполнение контентом каналов для внутренних коммуникаций (Telegram)
4. Подготовка и согласование контент-плана для будущих внешних каналов по размещению специализированных статей: vc.ru и Хабр (может Яндекс.Дзен)
5. Наполнение контентом согласованных каналов для внешних коммуникаций (см. пункт 4)
6. Настройка первой рекламы для привлечения подписчиков в новые каналы (см. пункты 4-5) и утверждение формата и регулярности отчетности по статистике (см. пункты 3 и 5)

Что важно для этой позиции

• Уровень: уверенный middle
• Опыт : от 3х лет в SMM, из них желательно 1+ год в IT; ведение экспертных блогов; понимание принципов SEO (например, работы с Яндекс.Дзен); умение "переводить" сложные технические темы на понятный язык
• Портфолио: наличие реальных кейсов с запуском и ведением каналов с нуля, умением анализировать и отображать результаты

Мы предлагаем

• Работу со смыслом участие в создании удобных сервисов и услуг, которые делают жизнь людей лучше
• Команду единомышленников, которая поддержит любую смелую идею

• Возможность с нуля построить медиалицо IT-компании - бесценный опыт для портфолио

• Оформление по договору ГПХ

• Гибкий график, удаленную работу и частичную занятость (команда за результат, а не за отсидку часов)

Процесс найма

1) Отбор по резюме

2) Zoom call с HR BP

P/s По необходимости может быть организован дополнительный созвон с СТО, СЕО.