Добавьте страницу в закладки!
Нажмите звёздочку в адресной строке браузера, либо используйте сочетание клавиш " + D"
24 декабря 2025
uForce маркетинговое агентство, которое превращает digital-идеи в конкретные и измеримые результаты. С 2019 года мы выросли в команду из 60+ специалистов и стали партнёрами крупнейших EdTech и IT-компаний.
Мы помогаем клиентам с разработкой и реализацией эффективных стратегий digital-продвижения и лидогенерации для увеличения эффективности бизнеса, а также предоставляем полноценное маркетинговое сопровождение от анализа рынка до управления репутацией компании.
Действуем смело, экспериментируем и используем неочевидные решения, чтобы бренды занимали лидерские позиции, а команда решала амбициозные задачи и развивалась вместе с проектами.
Кого мы ищем?
Если вы мотивированный к росту, проактивный и целеустремленный то вы наш идеальный кандидат! Сейчас мы в поиске SDR менеджера в направление Lead Generation: того, кто умеет находить потенциальных клиентов и качественно прогревать их для передачи заказчику.
Чем предстоит заниматься:
Вести проекты по поиску лидов в различных каналах (LinkedIn/Email/мессенджеры) для наших клиентов.
Выстраивать и реализовывать стратегии коммуникации с B2B-лидами из разных сегментов (работаем с различными гео, в том числе US и Latin America).
Отслеживать аналитику по основным метрикам и конверсиям по этапам.
Тестировать гипотезы: форматы сообщений, каналы, сегменты целевой аудитории и др.
Формировать отчётность по результатам кампаний, регулярно передавать заказчику релевантных лидов и инсайты.
Что ждем от вас:
Опыт работы менеджером по лидогенерации / SDR, либо на позиции Project Manager в сфере B2B маркетинга от 2-х лет.
Владение инструментами лидогенерации ( LinkedHelper, Apollo, Sales Navigator и др.) будет большим преимуществом.
Умение эффективно взаимодействовать как с командой, так и с клиентами / лидами.
Аналитический склад ума: понимание воронки, метрик, конверсий.
Умение пользоваться инструментами продаж и CRM-системами.
Условия:
Фиксированная часть + ежемесячный бонус при выполнении KPI ;
Полностью удаленная работа;
Занятость 8 часов в день, 5/2. Рабочие слоты с 10 до 19 по Мск;
Регулярная обратная связь, индивидуальный план развития и наставничество на протяжении всего пути развития в нашей команде;
Развитая корпоративная культура. Любим учиться друг у друга, имеем огромную базу знаний и регулярно делимся фидбеком. Если у вас есть куча идей и предложений по улучшению наших процессов мы всегда рады их обсудить;
Сотрудничаем только с самозанятыми. Помогаем с оформлением.
