Консультант 1С:ЗУП (удаленная работа)

Вакансия: Консультант 1С:ЗУП

Описание вакансии

АО ВАЗСИСТЕМ - офис разработки и IT компетенций группы компаний АВТОВАЗ . Мы занимаемся всеми проектами по разработке и внедрению информационных систем, обеспечиваем поддержку, сопровождение, модернизацию и развитие направления цифровой трансформации, производимой на заводе и предприятиях группы.

Некоторые факты о нас:

- Мы аккредитованная IT компания со всеми сопутствующими преимуществами;

- Имеем статус официального партнера-франчайзи 1С ;

- В штате почти 350 высококвалифицированных специалистов разного профиля, и мы постоянно растем;

- У нас в разработке и поддержке порядка 400 различных систем ПО, отечественного и международного уровня (сотрудники обеспечены работой на очень долгую перспективу);

На текущий момент открыт конкурс на вакансию Консультант 1С:ЗУП .

Чем ты можешь заниматься:

• Участие в проектах в качестве консультанта 1С;
• Обработка входящих обращений, консультирование клиентов по работе конфигурации 1С: ЗУП , 1С:Комплексная автоматизация и д.р.
• 2-я линия поддержки;
• Тестирование текущих доработок системы;
• Выявление ошибок в работе 1C, взаимодействие с Бизнес-аналитиками и разработчиками для решения проблем;
• Разработка инструкций и проведение обучений для пользователей.

Что мы ожидаем:

• Высшее образование;
• Опыт поддержки ИС 1С:ЗУП; 1С:ERP, 1С:КА;
• Понимание основ предметных областей (бухгалтерский учет, управленческий учет, кадровый учет);
• Развитые коммуникативные навыки;
• Автономность и нацеленность на результат;
• Продвинутые навыки командной работы и сотрудничества;
• Нестандартное мышление и гибкость в условиях неопределенности.

Будет преимуществом:

• Наличие сертификата 1С:Специалист-консультант;

Что мы предлагаем:

• Оформление в полностью белую компанию по ТК РФ;
• Высокий уровень заработной платы - обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседований (выплата 2 раза в месяц);
• Рабочая неделя с понедельника по пятницу (с 9:00 до 18:00 по Московскому времени);
• Ежегодная индексация заработной платы;
• 31 календарный день отпуска (на 3 дня больше, чем у всех);
• Ежемесячная компенсация питания;
• Корпоративная программа ДМС для всех сотрудников с возможностью подключения стоматологии и телемедицины;
• Частичная компенсация путевок на санаторно-курортное лечение;
• Участие в корпоративных программах группы АВТОВАЗ;
• Опция дистанционной работы (обсуждается индивидуально);