Web-мастер (удаленная работа)

Вакансия: Web-мастер

Описание вакансии

О проекте:

Онлайн-платформа в сфере психологического развития, внутренней трансформации и обучения. Проект находится на старте, и мы ищем Web-мастера, который сможет создать стабильный, функциональный и удобный сайт, интегрировать необходимые решения и обеспечить его корректную работу.

Обязанности:

• Разработка сайтов и отдельных модулей на базе выбранных CMS или конструкторов;

• Создание страниц, лендингов, блогов, личных кабинетов, форм регистрации и оплаты;

• Настройка шаблонов, тем, модулей и плагинов

• Разработка и внедрение парсеров данных при необходимости;

• Интеграция внешних сервисов и API;

• Настройка автоматизаций, вебхуков, передач данных между платформами

• Настройка визуальных и функциональных элементов сайта;

• Базовые UX/UI-улучшения, оптимизация удобства для пользователя;

• Адаптивная верстка (корректное отображение на всех устройствах)

• Регулярная проверка работоспособности сайта и всех форм;

• Поиск и устранение ошибок, багов и технических проблем;

• Оптимизация скорости загрузки страниц

• Настройка корректной структуры сайта под SEO;

• Подключение систем аналитики (GA4, Яндекс.Метрика, пиксели);

• Настройка целей, событий и отслеживания поведения пользователей.
  
  Требования:

• Опыт работы Web-мастером или разработчиком сайтов;

• Уверенная работа с CMS и конструкторскими платформами:
  WordPress, Tilda, GetCourse, Webflow (или аналогичные);

• Навыки HTML, CSS, базовый JavaScript;

• Понимание принципов UX/UI и удобства пользовательского пути;

• Опыт интеграции сервисов, оплаты, CRM, почтовых систем;

• Умение работать автономно и быстро реагировать на задачи.
  

  Условия:

• Частичная занятость (part-time);

• Полностью удалённый формат работы;

• Гибкий график;

• Оплата обсуждается индивидуально;

• Схема оплаты: фиксированный оклад + KPI за стабильность работы, скорость внедрения задач и отсутствие технических сбоев;

• Возможность создавать проект с нуля и влиять на его цифровую инфраструктуру.