Архитектор / DevOps Senior (удаленная работа)

Вакансия: Архитектор / DevOps Senior

Описание вакансии

Привет!

Мы - Southbridge, работаем с 2007 года. Собираем проектную команду на разные DevOps-проекты.

К нам приходят клиенты со сложной нестандартной IT-инфраструктурой, нужно перевести их на стандарты Саусбридж и передать команде поддержки.

Мы предлагаем:

Возможное совместительство/частичная занятость (от 20 часов в месяц, 3 мес.);

Свободу в принятии решений: мы оцениваем конечный результат;

Свободный график: нас интересует общий срок выполнения работ;

Поток интересных и развивающих задач: проектная команда будет заниматься в первую очередь сложными кейсами, тут всегда есть над чем поломать голову;

Сильных коллег: в проектную команду входят миддл+ и сеньоры;

При твоем желании и нашей возможности, после проектной занятости можно зайти к нам в штат.

Чем предстоит заниматься:

Проводить аудит проектов;

Устранять узкие места в архитектуре проектов, участвовать в выработке решений;

Общаться и взаимодействовать с клиентами;

Строить и автоматизировать процессы, взаимодействовать с разработчиками;

Изучать и внедрять новые технологии, сервисы и инструменты;

Повышать отказоустойчивость систем и масштабировать проекты.

Мы обычно работаем со следующим стеком:

Linux;

СУБД (SQL, NoSQL);

Cкриптовые языки (Bash, Python);

Мониторинг, опыт работы с Zabbix или Prometheus;

Infrastructure as Code (Ansible, Terraform);

Gitlab;

Kubernetes;

Vault.

Требования:

Опыт построения отказоустойчивых инфраструктурных решений;

Опыт работы с Kubernetes более 3-х лет;

Опыт работы с Terraform и Ansible более 2-ух лет;

Опыт работы с Gitlab CI;

Опыт работы с Helm, ArgoCD;

Опыт работы с Prometheus, VictoriaMetrics и Grafana;

Опыт работы с Vault;

Опыт работы с облачными решениями от Яндекс, Селектел;

Опыт с DevSecOps будет плюсом.

При отборе кандидатов у нас предусмотрено тестовое задание, оно даст возможность оценить, насколько рабочие задачи вам будут интересны. Также выполненное задание позволит наглядно продемонстрировать ваши навыки и умения в работе. Это поможет сэкономить ваше и наше время и понять, подходим ли мы друг другу.