Руководитель отдела удаленных продаж (БФЛ)

Вакансия: Руководитель отдела удаленных продаж (БФЛ)

Описание вакансии

С 2018 года Федеральный центр банкротства помогает людям избавиться от непосильных долгов и начать жизнь с чистого листа . Мы предоставляем безопасные и комфортные услуги, строго соблюдая законодательство Российской Федерации, и сопровождаем наших клиентов на всех этапах процедуры банкротства.

В связи с ростом числа обращений и активным развитием компании, мы ищем Руководителя отдела удаленных продаж с ОПЫТОМ работы в сфере БФЛ.

Обязанности:
Формирование и управление сильной командой онлайн-продаж.
Обеспечение выполнения плана по удаленным продажам.
Анализ и контроль продаж, выявление и решение проблемных зон.
Работа с интернет-трафиком для увеличения потока клиентов.
Ведение отчетности и контроль документооборота подразделения.
Управление и координация работы персонала: контроль качества работы, ведение отчетности.
Введение новых сотрудников в должность, распределение зон ответственности, постановка целей, проведение обучений и аттестаций.
Разработка скриптов продаж и координация качества работы менеджеров и консультаций.
Контроль конвертации звонков в подписанные договоры согласно установленным KPI.

Мы предлагаем:
Конкурентоспособную заработную плату, состоящую из фиксированной части и понятных показателей KPI (выполнение плана по БФЛ, конверсия, управление дебиторской задолженностью, стандарты продаж).
Удаленный формат работы с графиком 5/2 с 9:00 до 18:00 (по МСК).
Официальное трудоустройство и стабильность.
Обучение, адаптацию и повышение квалификации за счет компании.
Возможность реализовать свои идеи и внести вклад в развитие компании.
Корпоративные мероприятия за счет компании.
Лояльное руководство и поддержка команды.

Требования:
Успешный опыт работы на позиции руководителя отдела удаленных продаж в сфере БФЛ от 2-х лет.
Приветствуется опыт создания отдела продаж с нуля и достижения нужных показателей.
Аналитическое мышление, умение планировать и анализировать данные.
Ориентация на результат и способность работать на выполнение плановых показателей.
Быстрое реагирование на организационно-кадровые вопросы.
Умение координировать работу офиса и управлять трудовым коллективом.
Высокий уровень самоорганизации и планирования рабочего дня.
Опыт работы в Битрикс 24.

Приглашаем вас расти и развиваться вместе с нами, выполнять интересные задачи и работать в дружной молодой команде! Ждем ваши резюме и до встречи на интервью!