Perfomance-маркетолог / аналитик (удаленная работа)

Вакансия: Perfomance-маркетолог / аналитик

Описание вакансии

Приятно познакомиться, мы - молодой и перспективный бренд женской одежды Waistline .

Сейчас мы очень вдохновлены тем, как развивается наш отдел маркетинга и как усиливается команда. Ждем сильного, опытного и креативного аналитика контента / performance-маркетолога , который поможет усилить нашу команду и постоянно повышать уровень выпускаемого контента.

Задачи и зона ответственности:

1) Аналитика контента и воронок: анализ креативов креаторов (форматы, удержание, ER, CTR, CR, CPO, CPV, VPO, СРС)

- Выделение работающих паттернов

- Анализ связок: креатив переход заказ

- Отслеживание CPA по артикулу и динамики заказов от отдела

- Поиск точек роста Формирование отчётов

2) Управление эффективностью креаторов

3) Разработка и тестирование гипотез
- Формирование гипотез по новым форматам на основе данных и трендов
- Запуск A/B тестов, аналитика результатов тестов и внедрение удачных решений

4) Работа с банками данных
- Ведение базы успешных креативов
- Поддержка внутреннего хаба идей и паттернов
- Формирование рекомендаций для креаторов
- Отслеживание повторяющихся ошибок и системная работа над их устранением

Кого мы хотим видеть?

• Ты проактивный и амбициозный человек с горящими глазами и желанием развиваться в digital-сфере
• Ты увлекаешься миром социальных сетей, следишь за трендами и знаешь, как выстраивать эффективные коммуникации с блогерами
• Аргументированная позиция и умение отстаивать свою точку зрения
• Генерация идей и нестандартных решений
• Умение выявлять сигналы и прогнозировать зарождение трендов
• Критическое и системное мышление для правильной оценки и сопоставления трендов
• Стратегическое видение и продуктовое мышление
• Умение анализировать разносторонние данные и визуализировать выводы
• Опыт работы с искусственным интеллектом будет плюсом

Что еще ты получишь от нашего сотрудничества?

Мы постоянно развиваем систему материальной и нематериальной мотивации, предоставляем отпуски и дей-оффы не зависимо от формата сотрудничества, разработали для сотрудников программу лояльности, скидок на наш продукт, систему заботы (от психолога до массажа, ДМС) и систему онбординга через чат-ботов, дарим мерч и скидки от партнеров, проще говоря - обожаем эффективно вкладываться в команду, обучать ее и обеспечивать комфорт .

Ждем ваши отклики!