Методолог (бухгалтерский и налоговый учет) (удаленная работа)

Вакансия: Методолог (бухгалтерский и налоговый учет)

Описание вакансии

Лига приглашает в команду методолога для участия в проекте по развитию витрины данных налогового мониторинга. Роль предполагает глубокую методологическую экспертизу в области бухгалтерского и налогового учёта, налогообложения, взаимодействие с командами разработки и консультационную поддержку клиентов.

Твои задачи:

• Осуществлять методологическую поддержку развития продукта - витрины данных налогового мониторинга
• Самостоятельно контролировать изменения налогового законодательства, определять их применимость к продукту и готовить интерпретации для клиентов и команды
• Формировать требования к интеграциям (системы ФНС и информационные системы клиентов) в соответствии с требованиями законодательства
• Консультировать клиентов по вопросам формирования и раскрытия налоговых показателей, учетной политики и организации системы внутреннего контроля
• Вести и актуализировать базу знаний по методическим материалам, связанным с налоговым мониторингом

Мы ждем от тебя:

• Высшее образование (экономическое или юридическое)
• Опыт работы в области налогообложения от 5 лет, глубокие знания бухгалтерского учета
• Практический опыт формирования отчетности и самостоятельного расчета основных налогов (налог на прибыль, НДС), понимание источников ключевых показателей
• Понимание требований ФНС к компаниям, состоящим в режиме налогового мониторинга
• Навык мониторинга изменений налогового законодательства и опыт работы с источниками информации о таких изменениях
• Будет преимуществом опыт работы в ИФНС по крупнейшим налогоплательщикам или участие в проекте перехода компании на режим налогового мониторинга

Что мы обеспечим:

• Возможность работать в гибридном формате или удалённо
• Команду профессионалов, увлечённых своим делом и готовых делиться экспертизой
• Корпоративную технику для комфортной работы
• Поездки на конференции и тренинги за счёт компании, внутренние семинары и митапы
• Сессии профессионального развития 2 раза в год с индивидуальным планом развития и обратной связью
• Корпоративную культуру с ценностями и традициями, в которой каждый чувствует себя частью команды
• Сообщества по интересам: Лига Спорта, Лига Performance, Лига Интеллекта и возможность организовать собственное сообщество с поддержкой компании