Менеджер продукта (entertainment) (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер продукта (entertainment)

Описание вакансии

Мы IT-компания из Санкт-Петербурга, которая создает цифровые продукты, которыми пользуются и которые любят.

Мы ищем Product менеджера с опытом запуска приложений в сфере entertainment.
Тебе предстоит запуск и развитие инновационного продукта дневника для внедрения медитативных практик в формате Telegram Mini App. Он находится на стыке entertainment, wellness и геймификации.

Чем предстоит заниматься:

• Вести полный цикл развития продукта: от анализа рынка и формирования гипотез до запуска, анализа метрик и итераций;

• Создавать и приоритизировать бэклог продукта, работать с пользовательскими сценариями и JTBD;

• Тесно работать с командой разработки, дизайнерами и аналитиками, чтобы гипотезы превращались в рабочий функционал;

• Анализировать данные (метрики удержания, вовлечения, монетизации), проводить A/B тесты и делать выводы для развития продукта;

• Изучать аудиторию и конкурентную среду в сферах entertainment, саморазвития и digital wellness;

• Формировать продуктовое видение и доносить его до команды и заказчика.

Мы ожидаем, что вы:

• Имеете опыт полноценного запуска и роста мобильных или web-приложений (в b2c, сфере энтертеймента, гейминга или lifestyle);

• Умеете работать с данными: формулируете гипотезы, знаете ключевые метрики мобильных продуктов (LTV, Retention, Engagement), умеете работать с аналитическими системами;

• Понимаете жизненный цикл пользователя и умеете выстраивать продукт вокруг его потребностей;

• Владеете основными инструментами продакт-менеджера (Google Analytics, Amplitude, Mixpanel, Figma, Jira, Notion);

• Обладаете системным мышлением, проактивностью и умением принимать решения на основе данных;

• Понимаете специфику платформ типа Telegram (мини-приложений) или имеете опыт в социальных/развлекательных продуктах будет большим плюсом.

Что мы предлагаем:

• Возможность с нуля запустить и вырастить свой продукт в перспективной нише на стыке технологий и wellness;

• Работу в профессиональной команде, которая умеет доводить дело до результата;

• Гибкий график и гибридный формат работы;

• Современный технологический стек и возможность влиять на продукт и процессы.