Менеджер по продажам в премиум сегменте (онлайн - отдел)

Вакансия: Менеджер по продажам в премиум сегменте (онлайн - отдел)

Описание вакансии

Если ты читаешь этот текст и чувствуешь, что готов не просто работать, а создавать новые стандарты рынка - тёплый привет от команды Цифра .

ЦИФРА - ключевой партнер топовых застройщиков Юга России. Мы не просто продаем недвижимость - мы создаем инвестиции, которые меняют жизнь наших клиентов и нас самих!

Идеальный кандидат это ты, если:

• У тебя за плечами успешный опыт в продажах от 1 года (что именно продавал - не так важно)

• Твои амбиции давно просят большего, чем стабильный оклад + бонусы

• Готов учиться у лучших и сразу применять знания на практике

• Понимаешь, что премиум-сегмент - это про экспертизу, а не про скидки

Что ты получишь, работая с нами:

Процент, который мотивирует - самый щедрый и прозрачный на юге России

Эксклюзивные лоты - ты получаешь доступ к тем объектам, о которых другие только мечтают

Комфортный формат работы - работаешь из любой точки мира, с полной ответственностью за результат

Команду мечты - окружение таких же заряженных профессионалов, где радуются твоим успехам

Ты НЕ увидишь у нас:

Холодные звонки - только клиенты, которые сами хотят покупать с нами. Маркетинговая машина работает как часы!

Отсутствие наставника - ведь у нас самая сильная система наставничества и адаптации, лидеры крыма знают, как привести тебя к успеху!

Долгая адаптация - вся система выстроена на краткие сроки и максимальную эффективность. Мы растим экспертов!

Неликвидные объекты - мы работаем с самыми топовыми и проверенными застройщиками, которые дают лучшие предложения на рынке!

Твои обязанности:
- Обрабатывать заявки в корпоративной CRM системе
- Квалифицировать клиентов
- Продавать самые желанные объекты недвижимости
- Проводить впечатляющие показы удаленно
- Сопровождать клиентов на каждом этапе сделки
- Расширять свою воронку продаж самыми успешными клиентами, которые еще не раз вернутся!

Что будет после твоего отклика:

1. Встреча с руководителем - без лишних формальностей

2. Честный разговор о цифрах и перспективах

3. Реальный кейс для твоего старта

4. Твое решение - готов ли ты к новому уровню

Мы не нанимаем сотрудников. Мы приглашаем будущих лидеров.
Если ты дочитал до этого места и чувствуешь, что это твой шанс - не упусти его.

ОТКЛИКАЙСЯ сейчас. Завтра ты можешь стать тем, кем сегодня только хочешь быть.