Добавьте страницу в закладки!
Нажмите звёздочку в адресной строке браузера, либо используйте сочетание клавиш " + D"
3 декабря 2025
О нас:
Мы международная онлайн-школа стройного тела, основанная блогером-миллионником Александром Давыдовым. Наша программа Скажи телу, да! это уникальный продукт, который помогает тысячам людей по всему миру обрести здоровье, уверенность и свободу. Мы растем стремительно: за первый год достигли значительных результатов, а сейчас готовы увеличить оборот в 3-4 раза. Для этого нам нужен человек, который станет опорой руководителя и драйвером процессов.
Чем предстоит заниматься (задачи):
Полное операционное управление проектами: контроль сроков, качества и бюджета.
Декомпозиция целей, постановка задач команде (маркетинг, продажи, методисты, служба заботы).
Проведение ежедневных и еженедельных планёрок, фиксация решений, ведение документации.
Контроль выполнения задач, приоритизация, срезы в середине недели и отчёт план-факт в пятницу.
Организация и контроль процессов запуска новых потоков, работа с воронками.
Участие в подборе и адаптации новых сотрудников.
Идеальный портрет кандидата:
Проактивен и инициативен. Не ждёт указаний, а предлагает решения, видит проблемы раньше, чем они станут критическими.
Структурное мышление. Превращает хаос встреч и обсуждений в чёткие таблицы, списки задач и регламенты.
Ответственный за результат. Понимает, что его работа напрямую влияет на прибыль компании, не перекладывает ответственность.
Коммуникабелен и решителен. Умеет задавать уточняющие вопросы, жёстко фиксирует дедлайны, разрешает конфликты между отделами.
Быстр и эффективен. Работает в условиях цейтнота, умеет расставлять приоритеты, не теряет фокус.
Цифровой эксперт. Знает ключевые метрики бизнеса (LTV, CAC, конверсия), умеет читать данные и делать выводы.
Технологичен. Активно использует Notion, Trello, Google Docs, ChatGPT для оптимизации своей работы.
Что мы предлагаем:
Работу в динамичной команде с прямым контактом с основателем.
Возможность влиять на бизнес-процессы и видеть результат своих действий.
Удалённый формат с гибким графиком, ориентированным на результат.
Карьерный рост до проджект- или продакт-менеджера в течение 3-6 месяцев.
Конкурентный доход (обсуждается по итогам собеседования).
Процесс отбора (жёсткий, но честный):
1. Заполнение анкеты проверяем внимание и мотивацию.
2. Тестовое задание в двух частях текстовое (структурирование хаоса) и голосовое (реакция в критических ситуациях).
3. Собеседование с основателем для тех, кто быстро и качественно справился с тестом.
Ждём именно вас, если:
Вы не просто исполнитель, а человек, который хочет строить системы.
Вы не боитесь брать на себя ответственность за результат команды.
Вам близка миссия помочь людям стать здоровее и увереннее.
Откликайтесь, чтобы получить тестовое задание и показать, на что вы способны!
P.S. Внимание: мы проверяем задания через AI-детекторы. Использование нейросетей разрешено, но финальный результат должен демонстрировать ваше понимание задач .
