3 декабря 2025
Ищем в команду для нашего интернет-магазина менеджера по Wildberries и Яндекс.Маркет. Мы занимаемся продажей автоэлектроники, ассортимент товара большой.
На данный момент мы активно продаем наш товар по FBS на OZON с оборотом примерно 5-7 млн в месяц. Сейчас выходим на Wildberries, поэтому ищем человека в штат. OZON вести не надо.
Рассматриваем работу для менеджеров по маркетплейсам без опыта работы.
Но обязательное условие - вы прошли курсы по WB в 2025-м году.
В нашей нише одновременно и много товара, но в каждом товаре невысокая конкуренция. Основные компетенции, которые хотим видеть у менеджера: поиск и применение ключевых слов, анализ позиций в выдаче, анализ конкурентов и анализ продаж. И, конечно же, расчет юнит экономики.
З/П указали с таким разбросом, так как вакансия и для тех, у кого есть опыт, и для тех, у кого опыта нет.
Анализ и внедрение SEO в карточки товаров (ключи, заголовки, характеристики, структура).
Запуск и оптимизация рекламных кампаний внутри маркетплейсов
(особенно трафареты / продвижение карточек / брендовые кампании).
Добавление/редактирование товаров: SEO, фото, описание, атрибуты.
Аналитика: отслеживание позиций, продаж, динамики и показателей эффективности.
Контроль FBS и RealFBS, работа со статусами, остатками и логистикой.
Ведение отчётности, работа с Excel/Google Документах.
Сбор и анализ данных по конкурентам (включая отчёты поставщика).
Понимание SEO в маркетплейсах: ключи, частоты, индекс, ранжирование.
Умение запускать и оптимизировать рекламные кампании на Яндекс.Маркете и/или WB.
Отличное владение Excel / Google Sheets.
Внимательность и аккуратность
Пунктуальность, вовлечённость, желание работать на результат.
Будет плюсом: опыт работы в нише автоэлектроники, анализ конкурентов, умение работать с большими объёмами карточек.
Удалённый формат , удобный график 5/2.
ЗП от 30 000 до 150 000 руб. (зависит есть ли у вас опыт или нет + KPI)
Большой объём карточек высокая база для роста продаж.
Возможность быстро собрать сильный кейс на Яндекс.Маркете и WB.
Передаём свой опыт, обучаем, обсуждаем гипотезы, вместе ищем точки роста.
Перспектива долгого сотрудничества и более партнёрского формата работы.