3 декабря 2025
uForce - многофункциональное маркетинговое агентство. На рынке с 2019 года, в команде 45+ человек. Среди наших клиентов крупнейшие EdTech и IT компании.
Мы помогаем нашим клиентам с разработкой и реализацией эффективных стратегий digital продвижения и лидогенерации для увеличения эффективности бизнеса, а также предоставляем полноценное маркетинговое сопровождение от анализа рынка до управления репутацией компании.
Мы ищем Head of Sales , который станет драйвером роста компании и поможет вывести продажи на новый уровень.
Основной фокус роли отвечать за привлечение новых клиентов.
Мы ищем кандидата, который имеет успешный опыт выстраивания функции продаж в маркетинговом агентстве, умеет мыслить стратегически, самостоятельно привлекает крупных клиентов и заряжает команду на достижение высоких результатов.
Зоны ответственности:
Стратегическое управление и развитие продаж:
Формировать и реализовывать стратегию продаж с учётом ICP и продуктов направлений.
Запускать и масштабировать гипотезы по inbound и outbound продажам, тестировать новые каналы привлечения.
Исследовать рынок и конкурентов, отслеживать тренды и уметь адаптировать стратегию под изменения.
Управление продажами и процессами отдела:
Отвечать за выполнение планов продаж, управлять воронкой и прогнозировать результаты.
Внедрять необходимые изменения в процессах отдела для достижения плановых показателей, стабилизации системы и ускорения цикла сделки.
Анализировать эффективность работы аутрича как канала привлечения, выявлять узкие места и внедрять изменения.
Подготавливать понятную отчетность по продажам и эффективности команды.
Работа с клиентами:
Формировать подходы к работе с клиентами: путь клиента, стандарты коммуникации с клиентом, логика ведения переговоров
Подключаться к сложным или стратегическим сделкам, участвовать в пресейле и переговорах с ЛПР и выступать в качестве ролевой модели ведения переговоров для команды
Контролировать и улучшать качество коммуникации с клиентом на всем пути взаимодействия.
Помогать команде с подготовкой КП, презентаций и участвовать в пресейле и тендерах.
Участвовать в конференциях, мероприятиях и активно развивать нетворк.
Управление командой:
Управлять командой продаж (5+ человек): найм, онбординг, обучение и развитие сотрудников.
Ставить понятные цели и KPI, планировать загрузку и контролировать качество работы. Прокачивать мотивацию и эффективность команды.
Требования:
Опыт управления отделом продаж от 2х лет в рекламном/маркетинговом агентстве.
Опыт лидирования и развития команды от 5 человек:
Системный подход к управлению направлением продаж и развитые навыки проектного менеджмента.
Опыт самостоятельного привлечения клиентов и готовность проводить встречи и вести переговоры с клиентами.
Отличные коммуникативные навыки, клиентоориентированное мышление, фокус на выявление потребностей потенциальных и текущих клиентов.
Успешный опыт участия в тендерах: поиск, подготовка тендерных предложений и их успешная защита; наличие примеров выигранных тендеров.
Широкий кругозор, развитое стратегическое мышление, знание и понимание рынка digital.
Нахождение в МСК или СПБ и готовность выезжать на конференции/митапы.