Frontend-разработчик (удаленная работа)

Вакансия: Frontend-разработчик

Описание вакансии

Требования:

• Опыт работы JavaScript/TypeScript, CSS
• Опыт работы с React, Redux
• Опыт работы с Git
• Понимание принципов работы веб-приложений: HTTP-протокол, REST AP
  
  Будет плюсом:
• Опыт работы с адаптивной версткой по макетам
  из Figma, умение создавать pixel-perfect вёрстку
• Опыт проведения code-review
• Умение тестировать свой собственный и
  чужой код
• Понимание технического английского (чтение
  документации)
• Опыт работы с БД Oracle, PostgreSQL
• Опыт работы с python

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать новую функциональность, оптимизировать и поддерживать существующий код фронта веб-приложения
• Участвовать в командной разработке

Мы предлагаем:

• Гибкие и комфортные условия труда:

• Работа в офисе или удаленно с возможностью гибко подстраивать график
• Конкурентная заработная плата и бонусы
• Опыт работы в распределенной команде.

• Заботу о вас и вашем здоровье:

• Бесплатное пользование медицинскими услугами виртуальной клиники BestDoctor (после прохождения испытательного срока)
• Дополнительные оплачиваемые дни больничного
• Оказываем материальную поддержку от компании в трудных жизненных ситуациях.

• Постоянное развитие:

• Внутреннее обучение (предлагаем большое количество образовательных программ)
• Возможность развития и получения новых технических навыков, включая языки программирования (Python, Java, React и др.)
• Корпоративная библиотека (в нашей коллекции уже более 350 книг по развитию Soft и Hard Skills
• Возможность изучения английского языка с нуля на корпоративных краткосрочных курсах, а также по желанию участие в Speaking Club или Business Skills Development (практические сессии по развитию деловых навыков на английском языке)
• Внешнее обучение (оплачиваем ваши внешние курсы и программы обучения по необходимости)
• Поощряем участие в конференциях.

• Насыщенную корпоративную жизнь:

• Ведём корпоративный канал в Телеграм, чтобы все были в курсе новостей и событий в Компании
• Проводим различные корпоративные мероприятия
• Организовываем встречи с экспертами (как с внутренними, так и с приглашенными спикерами)
• Устраиваем челленджи и конкурсы
• Смотрим кино с коллегами онлайн
• Дарим подарки детям сотрудников на Новый Год.