3 декабря 2025
Привет! Мы динамично развивающийся fashion-бренд, который с 2020 года продаёт одежду и аксессуары на маркетплейсах, включая Wildberries и другие площадки.
Сегодня у компании 800 активных SKU и оборот от 100 млн в месяц , с чистой прибылью 15 млн рублей .
Команда уже насчитывает 2 РОПов, 5 6 менеджеров, отдел снабжения, логистики, сервиса и финансов , а также дизайнеров и фотографов на аутсорсе.
На 2026 год цель амбициозная удвоить чистую прибыль , сократив расходы и повысив эффективность бизнес-процессов.
Кого ищем
Нужен операционный директор уровня C-level управленец, который сможет:
реализовать стратегические идеи собственника через команду,
оптимизировать расходы,
увеличить маржу и оптимизировать оборачиваемость,
и выстроить бизнес-процессы так, чтобы компания стала самоуправляемой системой .
Это роль для сильного лидера, который умеет сочетать стратегию и операционное управление , быстро погружается в процессы и способен привести команду к результату.
Основные задачи:
Управление отделами: снабжения, продвижения, финансов (и новинок в будущем).
Воплощение стратегий собственника и реализация идей через систему KPI и регулярного менеджмента.
Централизованное распределение ресурсов компании.
Контроль план-факта по показателям и управленческим задачам.
Формирование регламентов, инструкций и базы знаний.
Внедрение инструментов аналитики и контроль их эффективности.
Оптимизация расходов и рост маржинальности.
Найм, адаптация и развитие руководителей направлений.
Организация коммуникаций между отделами и повышение самостоятельности сотрудников.
Ключевые метрики эффективности
Главная: рост маржинальной и чистой прибыли.
Дополнительные: оборачиваемость, расходы, доходность капитала, эффективность работы отделов.
Что важно
Опыт работы операционным директором / руководителем на маркетплейсах не менее 3 лет.
Понимание бизнес-модели маркетплейсов и специфики fashion-сегмента.
Умение работать с цифрами: P&L, ДДС, баланс, unit-экономика .
Сильные аналитические и управленческие навыки.
Стратегическое мышление и лидерские качества.
Условия
Формат: удаленный.
Зарплата: 300 000 на испытательном сроке (4 мес), далее повышение + бонус от чистой прибыли.
Испытательный срок: 4 месяца.
Оформление: ИП / ГПХ.
График: 5/2, с 10:00 до 19:00.
Созвоны:
спринты 2 раза в неделю,
1:1 с подчинёнными,
ежемесячные подведение итогов.
Почему стоит рассмотреть эту роль
Масштабная компания с оборотом 100+ млн и амбициозной целью рост х2 в 2026 году .
Прямая работа с собственником участие в стратегических решениях.
Возможность влиять на ключевые бизнес-процессы и финансовые показатели.
Сильная команда профессионалов, готовая к изменениям.
Реальная перспектива перейти в позицию генерального директора .
Если тебе близка fashion-индустрия, ты любишь аналитику, управление и маркетплейсы это шанс повлиять на результат быстрорастущего бренда.