BIM-Менеджер СОД / CDE менеджер (удаленная работа)

3 декабря 2025

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: BIM-Менеджер СОД / CDE менеджер

Описание вакансии

В крупную активно развивающуюся строительную компанию ГК Магистраль , работающую по госконтрактам Фонда Реновации г. Москвы, требуется BIM-Менеджер СОД / CDE менеджер.

Обязанности:

  • Разработка и реализация стратегии цифрового документооборота: приемка, согласование, утверждение и передача на стройку проектной, рабочей документации и ЦИМ-моделей.
  • Настройка и сопровождение СОД (CDE) :
    • структура проектов, правила именования, статусы, маршруты согласований;
    • контроль качества загружаемых документов и моделей;
    • автоматизация процессов (скрипты, нотификации, интеграции).
  • Наставничество и обучение специалистов по вопросам BIM, CDE и стандартов компании.
  • Взаимодействие с проектировщиками, заказчиком и подрядчиками по вопросам цифровой среды и обмена данными.
  • Подготовка отчетов руководству о статусе цифровой среды, качестве данных и ходе внедрения BIM-процессов
  • Разработка и поддержка внутренних BIM-стандартов, регламентов, шаблонов , в рамках обмена информации, согласований документаций в СОД.
Требования:
  • Высшее строительное или инженерно-техническое образование.
  • Опыт работы BIM-менеджером или CDE-менеджером от 3 лет .
  • Глубокое понимание процессов и стадий проектирования П , Р , РД , а также жизненного цикла проекта.
  • Практический опыт разработки, внедрения и сопровождения BIM-стандартов, регламентов, EIR, BEP , методических документов.
  • Навыки координации совместной работы междисциплинарных команд (АР, КР, ИОС и др.).
  • Опыт администрирования и сопровождения СОД (CDE) , включая:
    • Pilot-BIM : сервер, хранилище, автоматизация, маршруты согласования;
    • Управление правами доступа, структурой данных, версиями, статусами документов.
  • Опыт работы с Tangl , знание принципов структурирования проектных данных.
  • Опыт организации BIM-обучения сотрудников и поддержки пользователей.
Условия:
  • Рассматриваем кандидата на офисный, гибридный или удалённый формат работы;
  • Оформление по ТК;
  • "Белая" заработная плата, выплачивается два раза в месяц без задержек ;
  • Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается с финальным кандидатом на очной встрече с руководителем);
  • Выплаты 2 раза в месяц.