Руководитель отдела продаж (инфобизнес) (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель отдела продаж (инфобизнес)

Описание вакансии

Мы - динамично развивающийся digital-проект в сфере продуктов для гармонии, развития и самопознания.
Создаем сильные онлайн-продукты и масштабируемся - ищем опытного и драйвового Руководителя отдела продаж , который сможет вывести продажи на новый уровень.

Цель позиции
Увеличение объема продаж, рост эффективности отдела и обеспечение выполнения планов по выручке и KPI. Вам предстоит выстроить работающие воронки, прокачать команду и обеспечить высокий клиентский сервис на этапе продажи.

Ваше место в структуре
C-level роль, прямое подчинение собственнику/CОO.

Зона ответственности (ключевые результаты):
1. Финансовые показатели

2. Эффективность отдела продаж
Рост конверсий на всех этапах воронки.
Внедрение и контроль использования CRM-системы

3. Планирование и Контроль
Участие в формировании плана продаж (неделя/месяц/год) по продуктам и каналам.
Ежедневный, еженедельный, ежемесячный мониторинг KPI отдела и каждого МП.

4. Клиентоориентированность
Качественная этичная коммуникация на этапе продажи.
Рост удовлетворенности клиентов.

5. Аналитика и отчетность
Анализ рентабельности продаж по продуктам/категориям.
Подготовка аналитических отчетов по продажам (План/Факт, динамика, эффективность, продуктов, МП; сверка Выручки, полнота чеков, отчетных документов).

Основные задачи:
Управление командой.
Создание и управление воронками продаж под разные продукты.
Внедрение и контроль работы в CRM.
Анализ рентабельности и эффективности по продуктам.
Подготовка детальных аналитических отчетов.
Разработка инициатив для роста среднего чека и LTV.
Мониторинг конкурентов, условий и продуктовых предложений.

Требования к кандидату:
Опыт руководства отделом продаж от 3 лет ( обязательно digital/инфопродуктах/образовательных или мягких нишах, арбитраж.)
Умение строить и анализировать воронки продаж.
Навыки построения CRM-логики и контроля работы команды.
Сильные управленческие компетенции.
Аналитический склад ума и ориентация на результат.

Мы предлагаем:
1. Участие в масштабируемом digital-проекте, растущем ежемесячно.
2. Возможность внедрять свои системы продаж и влиять на стратегию компании.
4. Прозрачную мотивацию: фикс + % + бонусы за выполнение планов (обсудим индивидуально).
5. Полностью удалённый формат работы.

С откликом желательны кейсы по инфобизнесу в мягких нишах, где вы достигали роста продаж.