Руководитель отдела маркетинга в недвижимости (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель отдела маркетинга в недвижимости

Описание вакансии

Рассматриваем кандидатов только с опытом маркетинга в НЕДВИЖИМОСТИ!!

О компании:

Агентство недвижимости "Центр международной недвижимости Моя 7Я " - здесь вы найдете команду, где каждый горит своим делом, а семейные ценности уважение и поддержка лежат в основе всего. Наш секрет прост: когда счастлива команда, счастливы и клиенты. Именно поэтому наши клиенты получают лучший сервис и возвращаются к нам снова. Наше основное направление помощь владельцам с продажей их вторичной недвижимости (квартиры, дома) для жизни инвестиций в Минске и пригороде(60 км)

Наши достижения:

> 8 лет на рынке Беларуси

1 в г. Молодечно, г. Солигорск

ТОП-5 в г.Минск по количеству объектов в продаже по данным Realt.by за 2025 год

> 10 000 семей доверили нам исполнение мечты о новом доме

62% квартир продаются дороже оценочной стоимости за 1 месяц

рейтинг 5,0 на Яндекс.Картах

Победители премии Народная марка 2026 в номинации "Агентство недвижимости"

Победители премии Номер один 2024 в номинации "Агентство по работе с зарубежной недвижимостью"

Ваша миссия

• Сделать бренд Моя 7Я естественной и первой ассоциацией у аудитории при возникновении любых вопросов, связанных с недвижимостью (покупка, продажа, консультация)

• Масштабировать стабильный поток лидов (продавцов недвижимости) по продаже их вторичной недвижимости через FB/Instagram/TikTok и Telegram, постепенно подключая новые каналы

Мы ищем человека, который знает, как:

1. Увеличить узнаваемость компании до уровня, когда нас знают все.

2. Создать стабильный и мощный приток целевых лидов для отделов продаж.

3. Разработать и внедрить стратегию, которая закрепит за нами позицию Агентства Недвижимости 1 по узнаваемости в РБ не на словах, а на деле.

Задачи, которые предстоит решать:

• Стратегия: Разработка и реализация комплексной маркетинговой стратегии, направленной на максимальное повышение узнаваемости и рост лидов

• Управление командой: Формирование, развитие и эффективное управление отделом маркетинга (таргетологи, SMM-специалисты, дизайнеры и др.).

• Digital-маркетинг: Оптимизация и масштабирование всех digital-каналов: SEO, контекстная и таргетированная реклама, SMM

• Контент и PR: Разработка сильного контент-плана, медиапланирование, работа с лидерами мнений и СМИ для обеспечения постоянного информационного присутствия

• Аналитика: Отслеживание ключевых метрик (ROI, ROMI, CAC, LTV) и принятие решений на основе данных.

• Идеи и реализация: Мы ждем от вас не просто исполнения, а смелых идей по достижению нашей амбициозной цели. Мы хотим услышать, как именно вы видите процесс достижения позиции АН 1 в РБ.

Наш идеальный кандидат:

• Обязательный опыт: Успешный опыт работы на должности Руководителя отдела маркетинга, Директора по маркетингу или Главного маркетолога в сфере недвижимости (агентство) от 2-х лет.

• Результативность: Наличие подтвержденных кейсов по значительному увеличению узнаваемости бренда и масштабированию лидогенерации.

• Компетенции: Глубокое понимание современных digital-инструментов, PR, брендинга и аналитики.

• Лидерские качества: Вы сильный лидер, способный вдохновлять команду, четко ставить задачи и контролировать результат.

• Проактивность: Вы мыслите категориями как это сделать вместо почему это не получится .

Что мы предлагаем:

• Неограниченный потенциал: Возможность реализовать свой максимум в компании с амбициозными целями и готовностью к инвестициям в маркетинг.

• Сильная команда продаж: маркетинг и продажи в тесном тандеме, с еженедельной обратной связью по лидам.

• Высокий доход: Конкурентная заработная плата (фикс + KPI), обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.

• Влияние на бизнес: Вы ключевая фигура, которая напрямую влияет на рост и позиционирование компании на рынке РБ.

• Ресурсы: вы сами формируете и развиваете свой отдел, выбираете подрядчиков и инструменты

• Локация: Полная удалёнка из любой точки России. Начало дня с 10:00 МСК. Без микроменеджмента: важен результат, а не часы.

• Процесс отбора: тестовое задание по реальным кейсам. Мы хотим понять ваш стиль мышления, а не просто резюме.

Если вы чувствуете, что готовы влюбиться в свою работу и вместе с нами делать мир недвижимости лучше не откладывайте!

Как откликнуться?

Отправляйте резюме и краткое сопроводительное письмо, с описанием самых значимых проектов в вашей карьере и вашей роли в их успехе, обсудим детали!

* вакансия, планируемая к созданию и/или замещению(перспективная)