Менеджер по развитию продаж в канале ХоРеКа (удаленная работа)

12 декабря 2025

Уровень зарплаты:
от 150 000 до 150 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Менеджер по развитию продаж в канале ХоРеКа

Описание вакансии

Менеджер по развитию продаж (HoReCa)

ООО Аква Спирит, The Gardenist 150 000 до вычета налогов

Москва Полное оформление Выплаты 2 раза в месяцГрафик 5/2 1 день в офисе (м. Молодёжная), остальное в полях

О компании

The Gardenist Российский Premium бренд безалкогольных напитков, созданный профессионалами барной индустрии. Продукт представлен в 800+ заведениях Москвы благодаря качеству, вкусу и сильной идентичности.

Дистрибуция наших тоников -одна из лучших в мире: от Калининграда до Магадана!

Мы небольшая, дружелюбная и эффективная команда с высокими стандартами работы, welcoming-атмосферой и чёткими ожиданиями к результатам.

Обязанности

Развитие клиентской базы HoReCa: рестораны, бары, кофейни, гостиницы.

  • Проведение холодных и тёплых визитов.
  • Переговоры, презентации и дегустации в заведениях.
  • Договорённости о поставках, сочнейшее ведение и сопровождение клиентов.
  • Планирование недели и дня: звонки встречи CRM отчётность.
  • Выполнение KPI по активным клиентам и объёмам.
  • Требования

Активность, инициативность, готовность к живым продажам.

  • Умение устанавливать контакт и вести переговоры.
  • Опыт личных встреч с клиентами.
  • Самостоятельность, тайм-менеджмент, ответственность.
  • Готовность работать в динамике и учиться.
  • Опыт в HoReCa будет являться сильным плюсом
  • Мы предлагаем

Продукт со стабильным спросом и сильной репутацией.

  • Клиенты уровня VIP, Premium и Standard+ лидеры индустрии HoReCa
  • Полное оформление.
  • Оклад (60%)+ премия (40%) за KPI по активным клиентам.
  • на период онбординга 1-й мес оплата 100 т р гросс, 2-й месяц 150 в разбивке 80% оклад/20% премия, 3-й месяц и далее 60% оклад и 40% премия.
  • Премия привязана к выполнению плана продаж, который обсуждается с кандидатом на месяц вперед. При перевыполнении действует прогрессивная шкала.
  • Компенсация расходов на транспорт до 10 000 /мес.
  • качественный онбординг и поддержка команды
  • атмосферный продукт,
  • Кому подойдёт роль

Любителям живых продаж и общения.

  • Тем, кто хочет работать с качественным продуктом уровня Premium
  • Тем, кто ценит атмосферу сильной, компактной команды.
  • Тем, кто стремится к росту внутри бренда.
  • Кому не подойдёт

Тем, кто хочет постоянной удалёнки.

  • Тем, кто избегает холодных визитов.
  • Тем, кому сложно вести CRM и планировать работу