Финансовый контролер (удаленная работа)

Вакансия: Финансовый контролер

Описание вакансии

Вакансия: Финансовый контролёр / Project Financial Manager

Компания: СК Амплитуда подрядчик нулевого цикла, шпунтовых ограждений и земляных работ.

Город: Москва

Формат работы: офис + частично удалённо

О компании

Мы строительная компания, которая ведёт несколько объектов одновременно, работает с крупными девелоперами и активно растёт. Нам нужен человек, который поставит финансовый учёт по объектам под контроль и ежедневно будет держать руку на пульсе денег.

Кого мы ищем

Сильного финансового специалиста с опытом операционного контроля, который умеет:

считать деньги по объектам ,

выстраивать прозрачную финансовую систему,

контролировать расходы и платежи,

предупреждать кассовые разрывы.

Если вам нравится порядок, цифры и ежедневная аналитика вы наш человек.

Какие задачи предстоит решать

Ежедневный контроль:

Сбор данных по каждому объекту (выработка, часы, техника, материалы).

Контроль расходов: кто сколько потратил, по каким статьям.

Ежедневная сводная таблица по объектам.

Документы и учёт:

Сбор первичной документации от прорабов.

Проверка правильности оформления.

Ведение учёта затрат по объектам.

Финансы и платежи:

Формирование кассового плана на неделю/месяц.

Контроль и планирование оплат.

Управление дебиторкой/кредиторкой.

Приоритизация платежей, предупреждение кассовых разрывов.

Отчётность:

Подготовка еженедельного отчёта руководителю.

Прогнозы по денежному потоку.

Анализ финансовой эффективности объектов.

Требования

Опыт работы финансовым контролёром, финансовым менеджером, экономистом проекта или бухгалтером-управленцем от 2 лет.

Умение работать в Excel/Google Sheets на уверенном уровне (формулы, сводные).

Понимание финансового учёта в строительстве огромный плюс.

Внимательность к деталям, системность, дисциплина.

Готовность работать в динамичной среде и держать сроки.

Мы предлагаем

Работа в стабильной компании с проектами на полгода год вперёд.

Возможность выстроить финансовую систему под себя .

Прямая работа с собственником компании.

Достойный уровень дохода (обсуждается по результатам собеседования).

Премии за точность и своевременность отчётности.

Рост до финансового директора при успешной работе.

Уровень дохода

Обсуждаем индивидуально всё зависит от компетенций.

Готовы платить хорошо человеку, который держит под контролем деньги и помогает компании расти.